Quiz Cepat Kepegawaian

Tukijo adalah seorang pelaksana khusus jabatan sekretaris dengan pangkat IIc dan pendidikan D3 dengan masa kerja 2 tahun, berapakah peringkat maksimal yang dapat diperoleh tukijo?

• 11

• 9

• 10

• 8

Saat pegawai menjalankan cuti tahunan berhak atas komponen penghasilan sebagai berikut, kecuali.....

• Tunjangan kinerja

• Gaji pokok

• Uang Makan

• Tunjangan jabatan

Predikat kinerja pegawai kurang/misconduct terjadi apabila....

• hasil kerja dan perilaku kerja diatas ekspektasi

• hasil kerja pegawai dibawah ekspektasi dan perilaku kerja dibawah ekspektasi

• hasil kerja pegawai diatas ekspektasi dan perilaku kerja sesuai ekspektasi

• hasil kerja pegawai diatas ekspektasi dan perilaku kerja pegawai dibawah ekspektasi

Jumlah maksimal IKU untuk UPK-One pada perjanjian kinerja adalah....

• 20

• 15

• 25

• 30

Nilai kinerja pegawai (NKP) diperoleh dari pejumlahan Nilai hasil kerja (NHK) dan Nilai perilaku kerja (NPK), dengan proporsi...

• NHK (50%) + NPK (50%)

• NHK (70%) + NPK (30%)

• NHK (60%) + (NPK (40%)

• NHK (30%) + NPK (70%)

Batas waktu penetapan Perjanjian Kinerja dan Sasaran Kinerja Pegawai adalah........

• paling lambat 31 januari tahun depan

• paling lambat 1 januari tahun berjalan

• paling lambat 31 desember tahun berjalan

• paling lambat 31 januari tahun berjalan

Kim Yoo Jung adalah seorang pelaksana di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Pyongyang utara dengan pendidikan Diploma III dan pangkat IIIb, berapakah grade maksimal yang bisa dicapai oleh Kim Yoo Jung.....

• 7

• 9

• 10

• 8

Dasimin adalah seorang PNS di Kanwil Pajak Okinawa, di Okinawa sekarang sedang berlangsung musim dingin dan Dasimin mengalami flu, sehingga perlu mengajukan cuti sakit selama 4 hari, berapakah potongan yang diterima dasimin........

• 0% selama 4 hari

• 2,5% selama 3 hari dan 0% selama 1 hari

• 0% selama 3 hari dan 2,5% selama 1 hari

• 2,5% selama 4 hari