Quiz Jawab Cepat dan Benar

Sebutkan dasar kebijakan umum yang mengatur Sumber Daya Manusia (Human Capital)

• KU.3 tgl.31 Des 2022

• KU.3 tgl. 30 Des 2022

• KU.4 tgl.30 Des 2022

• KU.4 tgl.31 Des 2022

Berikut tujuan pengelolaan pembelajaran dan pengembangan bagi Bank, kecuali?

• Menjadikan Bank sebagai Learning Organization

• Mempersiapkan kompetensi pegawai untuk dapat melakukan pekerjaan dengan baik

• Mempersiapkan pegawai menghadapi perubahan, tantangan baru dan atau jabatan lebih tinggi

• Memenuhi aturan regulator (OJK/BI)

Pada Bab berapakah Pengelolaan Pembelajaran dan Pengembangan diatur dalam KU.3 tgl.30 Desember 2022?

• Bab 4.A

• Bab 4.B dan 4.C

• Bab 4.D

• Bab 4.E

Apakah kepanjangan dari tahapan kebijakan pembelajaran dan pengembangan konsep ADDIE

• Analysis, Design, Development, Implementation, Evaluation

• Analysis, Development, Design, Implementation, Evaluation

Apakah kepanjangan dari aplikasi DREAM ?

• Digital Room for Learning Management

• Digital Room for E-learning Modules

• Digital Room E-learning Aplication Management

• Digital Room E-learning Aplication Modules

Apa nama aplikasi knowledge management system BTN?

• BTN Smart

• BTN Smartshare

• DREAM

• btnersmagz

Dimanakah lokasi Learning Center BTN Tebet

• Gedung Graha Exitama

• Jl.Prof Dr. Soepomo No.19, Tebet Jakarta Selatan

• Jl.Prof Dr. Soepomo No.18, Tebet Jakarta Selatan

Pegawai LMD yang berulang tahun di bulan Februari?

• Bpk. Pahala Purba ; Ibu Lucy Nukman ; Bro Ferdi

• Erick Thohir

• Joko Widodo

• Megawati

Dimanakah pegawai dapat mengakses tentang ketentuan internal Bank BTN?

• https://laps.btn.co.id/sign_in

• http://ppdigital.btn.co.id/PPD/

Ada berapa tahap Evaluasi Pembelajaran yang diterapkan LMD?

• 5

• 4

• 3