Chương 1. Tự nhận thức

1. Yếu tố nào sau đây không thuộc 4 yếu tố cốt lõi của tự nhận thức như được giới thiệu bởi Whetten và Cameron (2004)?

• Giá trị cá nhân

• Phong cách học

• Thái độ đối với sự thay đổi

• Định hướng mối quan hệ giữa các cá nhân

• Trí tuệ cảm xúc

2. Vì sao con người cần hiểu biết về năng lực của bản thân mình?

• Vì con người cần biết đâu là điểm mạnh của mình để thành công trong công việc và hạnh phúc trong cuộc sống.

• Vì con người cần biết đâu là điểm yếu của mình để khắc phục và duy trì các mối quan hệ tốt với những người xung quanh.

• Vì đó là tiền đề quan trong để con người tạo dựng hình ảnh và uy tín cá nhân hướng đến sự thành công trong công việc và cuộc sống.

• Vì việc nhận biết về bản thân sẽ quy định thái độ trong quan hệ giao tiếp với mọi người xung quanh.

Khái niệm nào có hàm ý đề cập đến một điểm, mà ở đó những cá nhân thường sẽ đưa ra một sự phòng thủ hoặc một sự cảnh giác đối với những thông tin mà ta chạm đến những điểm đó, thường đó là những thông tin về chính bản thân họ, những khái niệm mà mâu thuẫn với chính “những quan niệm của chính bản thân họ” (self-concept), hoặc cũng có thể đó là những điều mà ta yêu cầu họ thay đổi những hành vi của họ.

• Điểm nhạy cảm

• Tự nhạn thức

• Điểm mạnh

• Điểm yếu

4. Nhà nghiên cứu Trompenaars (1998) đã xác định ra mấy thước đo giá trị văn hóa?

• 5

• 6

• 7

• 8

Answer explanation

Thứ nhất: Tính phổ quát – Tính đặc trưng.

Thứ hai: Chủ nghĩa cá nhân – Chủ nghĩa tập thể.

Thứ ba: Biểu lộ cảm xúc nơi công cộng – Trung lập

Thứ tư: Sự tách biệt – Sự hoà nhập.

Thứ năm: Khuynh hướng vươn cao – khuynh hướng đổ lỗi.

Thứ sáu: Hiện tại - tương lai. 

Thứ bảy: Khả năng chi phối tự nhiên – Sự phát triển và chấm dứt theo lẽ thông thông thường của tự nhiên.

5. Việc tự nhận thức (self-awareness) phải luôn là tâm điểm của khả năng tự quản trị chính mình, hay còn gọi là khả năng quản trị cuộc sống cá nhân.

• Đúng

• Sai

6. Khái niệm …………………. - một khả năng để có thể tự quản lý chính mình và tự quản lý trong những mối quan hệ với những người khác - được xác định như là một trong những yếu tố quan trọng đóng góp cho sự thành công của các nhà quản trị và các nhà lãnh đạo.

• Quản trị cuộc sống cá nhân

• Trí tuệ cảm xúc

• Quản lý thời gian

7. Các bước trong vòng tròn của việc học: (1) Sự quan sát có suy nghĩ (RO); (2) Nhận thức trừu tượng; (3) Kinh nghiệm thực tế (CE); (4) Kinh nghiệm hành động (AE)

• (1)-(4)-(3)-(2)

• (3)-(1)-(2)-(4)

• (2)-(4)-(1)-(3)

8. Việc tự bộc bạch (self-disclosure) bản thân mình được xem là chìa khoá để cải thiện việc tự nhận thức (self-awareness).

• Đúng

• Sai

9. Đâu không phải là 4 yếu tố cốt lõi của tự nhận thức?

• Giá trị

• Phong cách học

• Nhu cầu giao tiếp giữa các cá nhân

• Tính khí

10. Những cá nhân có đức tính  ………………. là những người có khuynh hướng, hướng đến những điều tốt nhất và sẽ nhận được những sự chấp nhận từ những người khác.

• Tự nhận thức

• Tự giác

• Tự bộc bạch