Leader vs Manager 2.0

Mengumpulkan data situasi pasar dan persaingan perusahaan anda.

• Leader

• Manager

Memecahkan konflik di antara karyawan dan menciptakan solusi untuk menanggapi masalah.

• Leader

• Manager

Melibatkan karyawan dalam memutuskan bagaimana mencapai sasaran masa depan organisasi.

• Leader

• Manager

Memberikan umpan balik pada tim dan menghadiahkan status.

• Leader

• Manager

Memonitor hasil tim untuk memastikan bahwa tim anda mendapatkan hasil  yang diinginkan.

• Leader

• Manager

Menciptakan rasa kepemilikan dan menumbuhkan rasa percaya diri agar  tim anda merasa sebagai bagian dari tim.

• Leader

• Manager

Menetapkan sistem dan proses untuk membantu staf anda menyelesaikan tugas harian.

• Leader

• Manager

Memutuskan seberapa besar delegasi wewenang diberikan dan kepada siapa.

• Manager

• Leader

Memastikan staf anda mendukung arahan dari organisasi.

• Manager

• Leader

Mengkomunikasikan tujuan dari departemen anda kepada staf anda.

• Manager

• Leader