
Repaso Admin 4to 1ra
Authored by mauricio alvarez
Business
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Qué es una organización?
Una institución sin fines de lucro que no depende del gobierno y realiza actividades de interés social
Es la acción de distribuir de forma conveniente los materiales, recursos y personal para ejecutar de manera óptima las funciones que se desea
Un grupo organizado de personas que usan recursos para lograr un fin determinado
Es un acuerdo formal entre empresas del mismo sector, cuyo fin es reducir o eliminar la competencia en un determinado mercado
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Qué es la cultura organizacional?
Es un conjunto de conocimientos, ideas, tradiciones y costumbres que caracterizan a un pueblo, a una clase social, a una época, etc
Es el conjunto creencias, valores, hábitos y tradiciones de una organización
Es el conjunto de normas y reglas escritas de una organiozación, que no puede romprese ni alterarse de ningún modo
Se refiere a las instalaciones, los equipos instalados con los que cuenta la empresa, la temperatura del lugar de trabajo, luminosidad, higiene, comodidades de acceso al mismo, etc.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Cuál de las siguientes opciones es correcta del tema clasificación de las organizaciones?
Una empresa sin fin de lucro es aquella que busca ante todo obtener un beneficio económico
Una empresa privada es propiedad del estado
Una multinacional es aquella que tiene presencia o sucursales en muchas partes del mundo
Una empresa extranjera es de propiedad de personas que no nacieron en el país
Answer explanation
Solo una de las clasificaciones está bien, el resto son incorrectas por algún detalle
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Marca la definición que sea correcta
Fortaleza es algo que proviene del entorno de la empresa y es positivo para nosotros
Oportunidades son las cosas que hacemos bien dentro de la empresa y nos hacen fuerte frente a los problemas
Debilidades son fallas del entorno de la empresa
Amenazas son cosas que pasan en el entorno y nos pueden perjudicar
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
La Responsabilidad Social Empresaria:
Es la acción de toda empresa que intenta minimizar los daños que causa a la sociedad o al medioambiente, o intenta colaborar con su entorno para mejorarlo
Primaria es cuando la empresa va más allá de la responsabilidad inherente y colabora con la sociedad mediante programas sociales
Es el término que se utiliza para describir a las empresas que usan procesos productivos responsables
Es un término que incluye a los empresarios que participan en fundaciones, siempre fuera de su ámbito laboral
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Analizando las diferentes escuelas del pensamiento administrativo
Podemos encontrar referentes como: John Maynard Keynes, Adam Smith, Karl Marx, entre otros
Vemos que nada ha cambiado desde la primera revolución industrial en materia administrativa
Se puede concluir que los software dejarán sin empleo a miles de personas
Se observa que las escuelas clásicas (cómo muestra la película de tiempos modernos) trataban a las personas como maquinarias
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
El proceso administrativo
Consta de cinco pasos: detectar oportunidades análisis interno, análisis extreno, elaborar planes alternativos y detallar planes de acción (procedimientos y presupuestos)
Consta de cuatro etapas: planificación, organización, dirección y control
No asegura una mejora en la eficiencia de la empresa
Incluye las tareas neecsarias para asignar roles y recursos a los empleados de nuestra empresa
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