Semana 5 - Gestión de Riesgos y Contingencias

¿Qué es el Sistema Básico de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo – SBGSST?

• Proceso ilógico y por secuencias, basado en el trabajo conjunto, con el objetivo de atender los riesgos que han afectado la seguridad y salud en el trabajo

• Proceso transitorio y por espacios, basado en las actividades productivas, con el objetivo mitigar los efectos de los riesgos producidos y por consiguiente han afectado la seguridad y salud en el trabajo

• Proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo

• Ninguna premisa se refiere al Sistema Básico de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

La Ley marco normativo del SBG-SST es….

• Ley N° 23789, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, aplicable a todos los sectores  económicos y de servicios

• Ley N° 28793, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, aplicable a todos los sectores  económicos privados de bienes y servicios

• Ley N° 23879, Ley de Salud en el Trabajo, aplicable a todos los sectores públicos que participan en la economía del país

• Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, aplicable a todos los sectores  económicos y de servicios

El Sistema Básico de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SBG-SST es importante porque… (Una premisa es falsa, selecciónela)

• Proteger la integridad física, mental y social del trabajador, a través de la prevención, eliminación, minimización y/o control los riesgos laborales

• Proteger la integridad física y mental, a través de la estimación, análisis, cautela, aniquilación, paliación y/o destrucción de los riesgos laborales

• Los beneficios también recaen en las familias de los trabajadores, en los empleadores y en el propio Estado.

• Proteger el medio ambiente y la propiedad, cuyos beneficios recaen directamente en los trabajadores

El hecho de prevenir lesiones y enfermedades laborales; así como, promover y proteger la salud de los trabajadores ……es….

• El Propósito del SBG-SST

• La Vocación del SBG-SST

• La Estimación del SBG-SST

• La Visión del SBG-SST

Para implementar el SBG-SST y siguiendo la propuesta del Dr William Edwards Deming, se sugiere seguir la secuencia siguiente……,

• Planear, hacer, verificar, actuar

• Planear, verificar, actuar, hacer

• Planear, actuar, hacer, verificar

• Planear, hacer, actuar, verifica

Dentro de los requisitos mínimos SBG-SST, en el Art 34 señala que las empresas con veinte o más trabajadores elaboran su RISST…….(Cuál es el significado del acrónimo RISST)

• Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo - RISST

• Reglamento Importante de Salud y Sociabilidad en el Trabajo - RISST

• Reglamento Informativo de Señales y Situaciones en el Trabajo - RISST

• Reglamento Inclusivo de Sostenibilidad y Satisfacciones en el Trabajo – RISST

El SBG-SST en cuanto a los trabajadores sobre Recursos, Funciones,  Responsabilidad y Autoridad (Art. 31 ,33, 49) señala que……..(Una premisa es falsa, selecciónela)

• Eligen a sus representantes  ante el CSST o a sus  supervisores en SST

• Donde existan sindicatos, se convoca a las  elecciones del comité paritario, en su defecto, la empresa es responsable de la convocatoria

• El CSST, el supervisor y todos los que participen en el SGSST cuentan con la autoridad que requieran para llevar a cabo sus funciones

• Donde no existan sindicatos, los procesos de SST estarán a cargo de los trabajadores con menor tiempo en la empresa, debido a su diferente visión sobre seguridad

El siguiente concepto “A través del SBG-SST la investigación  de los  accidentes e  incidentes permite  determinar las causas inmediatas, actos y condiciones, las causas básicas (factores  personales y factores del trabajo) Así como cualquier diferencia del SBG-SST, para  la planificación de la acción correctiva pertinente” … ¿es verdadero o falso?

• 
• Verdadero

• Falso

• 

La premisa “Eventos que podrían desencadenar un incidente, produciendo daños materiales o inmateriales en los activos” se refiere a ……….

• Amenazas

• Vulnerabilidades

• Impactos

• Salvaguardas

El trabajo final de la asignatura comprende……….

• Desarrollo de las pre-etapas del proceso de gestión de riesgos a través de un mapa mental, formulación y sustentación del plan de gestión de contingencias (según esquema detallado en la plantilla)

• Formulación del plan de gestión de riesgos (según esquema detallado en la plantilla) y su sustentación a través de un ppt, prezi u otro aplicativo

   

• Desarrollo y sustentación de las etapas del proceso de gestión de riesgos a través de un mapa mental. Formulación y sustentación del plan de gestión de riesgos (según esquema detallado en una la plantilla)