M SDM Pertemuan 1

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) menjadi salah satu bidang dari manajemen umum, seperti manajemen keuangan, manajemen pemasaran, serta manajemen operasi

• Tujuan M SDM

• Faktor Pendukung M SDM

• Pengertian M SDM

• Manfaat M SDM

adanya manajemen sumber daya manusia sangat penting bagi perusahaan dalam mengelola, mengatur, mengurus, dan menggunakan sumber daya manusia sehingga bisa berfungsi secara efektif, produktif, serta efisien untuk mencapai tujuan perusahaan

Pengertian MSDM menurut...

• Parrewe (2002)

• Anthony (2002)

• Kacmar (2022)

• Rivai (2005)

Tugas Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) adalah untuk mengelola manusia seefektif mungkin agar diperoleh suatu satuan sumber daya manusia yang saling memberi manfaat. Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan bagian dari manajemen umum yang memfokuskan pada sumber daya manusia

hal di atas merupukan...

• Manfaat Manajamen

• Fungsi Manajamen

• Faktor Pendukung Manajemen

• Kelebihan Manajemen

fungsi manajemen yang disampaikan pada pertemuan ke 1 ini dalam materi kelas terdapat .... point

• 5

• 6

• 7

• 8

berikut ini yang bukan fungsi dari MSDM adalah...

• Perencanaan Sumber Daya Manusia

• Pengangkatan dan Pemberhentian Karyawan

• Pembagian tugas tambahan untuk kriteria kenaikan pangkat

• Pengupahan Tunjangan

pekerjaan manajemen sumber daya manusia yang paling mengandung ketidakpastian karena adanya faktor peramalan terhadap kecenderungan lingkungan bisnis yang terus bergerak sangat dinamis.

masuk dalam salah satu fungsi manajemen yaitu...

• Perencanaan Sumber Daya Manusia

• Keselamatan dan Kesehatan Kerja

• Penerapan Efektivitas Hubungan Kerja

• Penilaian Kinerja, Pengembangan Karir

Kesesuaian upah atas pekerjaan karyawan merupakan fungsi dari manajemen SDM. hal ini termasuk pada point...

• Perencanaan Sumber Daya Manusia

• Pengangkatan dan Pemberhentian Karyawan

• Pengupahan Tunjangan

• Penilaian Kinerja, Pengembangan Karir

Mengembangkan sistem kerja dengan kinerja tinggi yang meliputi proses perekrutan, seleksi, sistem insentif, serta pengembangan manajemen dan aktivitas pelatihan yang terkait dengan kebutuhan perusahaan.

merupakan..

• manfaat MSDM

• Tujuan MSDM

• Fungsi MSDM

• Pengertian

salah satu tujuan dari MSDM adalah untuk Menciptakan iklim yang... (kecuali)

• dinamis

• harmonis

• humanis

• Produktif

Nama Lengkap Dosen M SDM Saat ini (harus benar)

• Irfan Rizki Akbar, S.Pd., M.M.

• Irfan Rizki Akbar, S.E., M.M.

• Irfan Rizka Akbar, S.Pd., M.Pd.

• Irfan Rizka Akbar, S.E., M.M.