اليوم الثالث ورشة تخطيط القوى العاملة

عملية منظمة لجمع المعلومات والبيانات عن الوظائف للحكم على طبيعتها

• التعيين والتهيئة

• تحليل الوظائف

• تقويم الأداء

• تخطيط الموارد البشرية

من طرق جمع البيانات الخاصة بتحليل الوظائف

• المعاهد والجامعات

• مكاتب العمل

• اعلانات بالصحف والمجلات

• المقابلات والاستقصاء والملاحظة

من أكثر الأساليب استخداما في جمع البيانات الخاصة بتحليل الوظائف

• سجل الموظف اليومي

• المقابلات

• الملاحظة

• الاستقصاء

لا يجب أن تكون بطاقة الوصف الوظيفي خطيّة بل يُمكن أن تكون معلومة لدى الموظفين شفهيًا

• -

• -

• خطأ

• صح

من مميزات طريقة الاستقصاء في عملية جمع البيانات الخاصة بتحليل الوظائف، أنها تحتاج لجهد كبير في تفريغ وتحليل البيانات

• -

• -

• خطأ

• صح