SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

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7 Qs

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SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

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Assessment

Quiz

Business

University

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juan vergara

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7 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Que es la responsabilidad limitada?

Es aquella empresa en la que la responsabilidad es la de los gerentes

Es aquella empresa en la que la responsabilidad de los empleados.

Es aquella empresa en la que la responsabilidad de los socios está limitad

Es aquella empresa que depende completamente de ella

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

La responsabilidad limitada es una sociedad de personas

VERDADERO

FALSO

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Como se constituye?

Se debe constituir con un mínimo de tres socios, y un máximo de 20

Se debe constituir con un mínimo de dos socios, y un máximo de 25

Se debe constituir con un mínimo de 1 socio , y un máximo de 45

Se debe constituir con un mínimo de cinco socios, y un máximo de 35.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Tiene un numero limitado de socios y el capital social debe suscribirse y pagarse en su totalidad

VERDADERO

FALSO

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Cual seria una desventaja?

La constitución de una sociedad limitada suele llevar una media de 40 días

Responsabilidad frente a acreedores limitada al capital social y a los bienes a nombre de la sociedad.

Se divide en cuotas partes de igual valor, y debe ser pagado en su totalidad al momento de construirse la sociedad

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Cual seria una ventaja?

la responsabilidad limitada se está “evaporando” en gran medida.

Relativa sencillez en cuanto a trámites burocráticos, tanto en la constitución como en el funcionamiento, con una gestión más sencilla que la de una sociedad anónima.

Las participaciones no son fácilmente transmisibles.

La constitución de una sociedad limitada suele llevar una media de 40 días

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Que hacer si uno de los socios fallese?

Repartir todo entre los socios de manera equitativa sin leer los estatutos

Acabar con la sociedad inmediatamente

Gener nuevamente otra sociedad

Continuar con uno o más de los herederos del difunto