NCS LEVEL 2 CA3

Bagaimana nilai memainkan peranan dalam kejayaan perniagaan? 3 JAWAPAN

•  

  Sentiasa menurut perintah majikan.

• Mempraktikkan budaya kerja yang baik.

•  

  Membina bangunan yang lebih besar dan ada lebih ramai pekerja.

•  

  Gunakan kawalan keselamatan yang sistematik untuk tempat kerja yang selamat.

Mengapa banyak agama mempunyai kisah-kisah sejarah suci dan simbol tersendiri?

• Menerangkan maksud dan permulaan kehidupan.

• Sebagai himpunan and diwariskan dari generasi terdahulu.

Apa yang boleh dikaitkan dengan perkauman, gangguan, tingkah laku yang tidak sesuai dan seksisme?

• Isu yang sensitif.

• Orang yang tidak siuman.

Apa yang menyebabkan seseorang selesa berkomunikasi dengan orang lain?

• Skil kemahiran interaksi sosial.

• Kodpakaian yang professional dengan aksesori yang mahal.

Mengapa sumber manusia sangat penting dalam sesebuah organisasi?

• Individu-individu yang membentuk tenaga kerja sesebuah organisasi.

• Organisasi ada tambahan duit untuk dibelanjakan.

Apakah yang penting dalam mengadakan satu set skil kemahiran interaksi sosial?

• Komunikasi dua hala.

• Komunikasi tiga hala.

Bagaimana kita menafsir komunikasi tanpa lisan?

• Ekspressi muka.

• Bercakap dengan suara yang kuat.

Bagaimana kita menstrukturkan sesuatu permasalahan? 3 JAWAPAN

• Membincangkan dengan orang atasan.

•  

  Membincangkan dalam linkungan rakan sekerja.

• Berbincang dengan siapa yang mengawal seluruh organisasikan

•  

  Berbincangdalamtempohpemerhatiandanmencarifaktauntukdilaksana.

   

Bagaimana prosedur cara tindak balas menjadi penting untuk sesebuah organisasi?

 

• Memupuk panel kawalan, analisisdanlaporan..

• Memastikan organisasi menjalankan matlamat dan misi penting.

• Bersikap dinamik dalam bertindak balas kepada perkara yang tidak dijangka.

• Membolehkan sesebuah organisasi menangani cabaran operasi jangka pendek dan jangka panjang.

Bagaimana kita mentakrifkan masalah?

• Sesuatu menghalang arahan kerja di tempat kerja.

• Sesuatu boleh ditentukan sebagai ragu atau sukar yang memerlukan penyelesaian.