Workshop HR

Yang tidak termasuk dalam Talent Framework, adalah ...

• Potential

• Performance

• Leadership

• Personal Traits

Berikut adalah objektif dari Talent Management, kecuali ...

• Membuat target karyawan lebih terarah dan focus

• Memetakan karyawan high potential dan high performer 

• Mendapatkan succession planning

• Development Plan untuk Talent dapat lebih terarah

Pengukuran Talent Classification berdasarkan ...

• Potensi

• Performance & Leadership

• Performance & Potensi

• Personal Traits

Berikut adalah macam-macam Leadership, kecuali

• Leadership People

• Leadership Business

• Leadership Organization

• Agility

Dalam Talent Classification, Personal Traits karyawan dikategorikan High, jika ...

• mampu memunculkan behavior, namun belum konsisten

• mampu memunculkan semua behavior secara konsisten dan menjadi role model

• belum memunculkan behavior/ hanya sebagian

• Semua jawaban salah

Box manakah yang mendapat prioritas menutup gap agar secepatnya bisa pindah ke Box Star/High Performer/High Potential ?

• Average Performer

• Enigma

• Solid Performer

• Core Player

Dalam membuat KPI yang SMART, R berarti KPI tersebut harus ...

• Responsible

• Relevant

• Reliable

• Reachable

Pendekatan yang digunakan untuk pembuatan KPI yang aligned dengan tujuan perusahaan adalah

• Bottom-Up

• Top-Down

• Keduanya benar

• Keduanya salah

Dalam Talent Classification, Performance dikategorikan High, jika ...

• Jika performance karyawan sesuai target

• Jika performance terakhir karyawan tinggi / melebihi ekspetasi

• Jika performance karyawan melebihi ekspetasi secara konsisten, bahkan di situasi yang sulit

• Jika performance karyawan dibawah target

Peraturan Pemerintah No 36 tahun 2021 mengatur tentang ...

• Pengupahan

• Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja

• Penggunaan Tenaga Kerja Asing

• Penyelenggaraan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan