Kegiatan Webinar ini mendukung dimensi Telkom Wellbeing

• Physical

• Psychological

• Intellectual

• Environmental

Melakukan perbaikan berkelanjutan dengan mengikuti dan memanfaatkan perkembangan teknologi telekomunikasi dan digital secara tepat guna untuk memberikan manfaat yang sebesar-besarnya bagi perusahaan, bangsa, dan negara, adalah contoh perilaku Core Values AKHLAK

• Amanah

• Loyal

• Adaptif

• Kolaboratif

Hal-hal yang dapat dilakukan untuk membuat diri menjadi nyaman atau lebih baik, kecuali

• Menjaga kontak Sosial

• Memberi afirmasi positif untuk diri sendiri

• Mencari bantuan

• Self – Education

Di bawah ini adalah manfaat perlunya Resilience, kecuali

• Menjadi sulit untuk menghadapai tantangan dan rintangan

• Tidak terlarut dalam kegagalan

• Mudah bangkit dan berusaha

• Tidak terlarut dalam perasaan negatif

Membangun lingkungan kerja yang kondusif, berpikiran positif , dan selalu terbuka untuk menerima keberagaman, adalah contoh perilaku Core Values AKHLAK

• Harmonis

• Loyal

• Kolaboratif

• Amanah

Keadaan sejahtera di mana individu mampu menyadari kemampuannya, dapat mengatasi tekanan hidup yang normal, dapat bekerja secara produktif, dan berkontribusi kepada lingkungan sekitar, adalah definisi dari

• Kesehatan Individual

• Psychological Individual

• Mental Individual

• Kesehatan Mental

Menjalankan tugas dan tanggung jawab yang diberikan oleh perusahaan dengan semangat yang  tinggi sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika, adalah contoh perilaku Core Values AKHLAK

• Amanah

• Kolaboratif

• Loyal

• Kompeten

Membantu orang lain belajar untuk meningkatkan kompetensi dalam mengantisipasi perkembangan bisnis dan kompetisi, adalah contoh perilaku Core Values AKHLAK

• Adaptif

• Kompeten

• Kolaboratif

• Harmonis

Agility dalam dunia kerja dapat diartikan sebagai kemampuan individu untuk mengumpulkan dan membagikan informasi terkait perubahan di lingkungan, serta merespons informasi tersebut secara

• Terbuka dan menjadi konsumsi pribadi

• Cepat dan bijak

• Simple dan terkadang belum sesuai harapan

• Perlahan namun pasti

Motivasi yang berasal dari atau ditemukan pada lingkungan (eksternal) kecuali

• Tuntutan dan peran/aktivitas yang dijalani

• Apresiasi atau reward

• Kebutuhan orang sekitar

• Kesenangan/minat pribadi