4 lựa chọn bảo vệ của VITA-Đầu Tư Như Ý là gì?

• A. Lựa chọn bảo vệ 50/100/200/ 300

• B. Lựa chọn bảo vệ 50/75/100/150

• C. Lựa chọn bảo vệ 50/100/150/200

• D. Lựa chọn bảo vệ 50/75/150/200

Quyền lợi Thưởng định kỳ của Vita – Đầu tư như ý được chi trả như thế nào?

• A. Vào cuối Năm hợp đồng thứ 06 và cuối mỗi 03 Năm hợp đồng sau đó cho đến cuối

  Năm hợp đồng thứ 18.

• B. Generali sẽ chi trả Quyền lợi thưởng định kỳ bằng 4% giá trị bình quân của GTTK cơ

  bản tại 36 Ngày kỷ niệm tháng hợp đồng liền kề trước thời điểm xem xét.

• C. Phân bổ vào Tài khoản cơ bản dựa theo Tỷ trọng giá trị quỹ của Tài khoản cơ bản

  được xác định vào ngày khoản thưởng được chi trả. Quyền lợi Thưởng định kỳ sau khi

  phân bổ cho từng Quỹ sẽ dùng để mua Đơn vị quỹ theo Giá đơn vị quỹ tại Ngày định giá

  ngay sau ngày khoản thưởng được chi trả.

• D. Cả A, B, C đều đúng.

Quyền lợi Thưởng Đặc Biệt được chi trả vào thời điểm nào?

• A. Cuối năm hợp đồng thứ 10, 15 và 20.

• B. Cuối năm hợp đồng thứ 10 và 20.

• C. Cuối năm hợp đồng thứ 5, 10 và 15.

• D. Cuối năm hợp đồng thứ 5, 10, 15 và 20.

Sản phẩm VITA - Đầu tư như ý có bao nhiêu lựa chọn mức bảo vệ?

• A. 1

• B. 2

• C. 3

• D. 4

Với VITA - Đầu tư như ý, khách hàng sẽ được chi trả tối đa bao nhiêu khoản

thưởng?

• A. 1

• B. 2

• C. 3

• D. 4

VITA - Đầu tư như ý thuộc dòng sản phẩm nào sau đây?

• A. Liên kết chung.

• B. Liên kết đơn vị.

• C. Tử kỳ.

• D. Hưu trí.

Mô tả nào sau đây là đúng cho gói thẩm định nhanh?

• A. Số tiền bảo hiểm của sản phẩm chính tối đa là 1 tỷ.

• B. Chỉ áp dụng cho lựa chọn bảo vệ 50.

• C. Khách hàng không được đính kèm sản phẩm bảo hiểm bổ trợ tại thời điểm tham gia.

• D. Cả A, B, C đều đúng.

Số công ty quản lý quỹ đang vận hành quỹ liên kết đơn vị của sản phẩm VITA -

Đầu tư như ý là bao nhiêu?

• A. 1

• B. 2

• C. 3

• D. 4

Với VITA - Đầu tư như ý, phí đóng thêm tối đa mỗi năm HĐ là bao nhiêu?

• A. Tối đa 5 lần phí BH định kỳ năm HĐ đầu tiên.

• B. Tối đa 10 lần phí BH định kỳ năm HĐ đầu tiên.

• C. Tối đa 5 lần phí BH định kỳ năm HĐ hiện tại.

• D. Tối đa 10 lần phí BH định kỳ năm HĐ hiện tại.

Quyền lợi Thưởng Đặc Biệt tính theo % của giá trị nào sau đây?

• A. Phí BH năm HĐ đầu tiên tại thời điểm phát hành Hợp đồng.

• B. Phí BH cơ bản năm HĐ đầu tiên tại thời điểm phát hành Hợp đồng.

• C. Phí BH đóng thêm năm HĐ đầu tiên tại thời điểm phát hành Hợp đồng.

• D. Phí BH của năm HĐ hiện tại.