EL SALARIO Y LA NÓMINA

NOMBRE Y APELLIDOS

CICLO FORMATIVO

FECHA

El salario son:

• a. Las retribuciones que cobra el trabajador por cuenta propia por los servicios prestados, incluyendo los períodos de descanso semanales en los cuales también se cobra salario
• b. Las retribuciones que cobra el trabajador por cuenta ajena por los servicios prestados, incluyendo los períodos de descanso semanales en los cuales también se cobra salario
• c. Las dos respuestas anteriores son ciertas

Salario en especie:

• f. Las respuestas b, c y d son ciertas
• a. Salario en especie se paga en moneda legal
• b. Salario en especie se paga en productos distintos al dinero como por ejemplo poner a disposición del trabajador una vivienda o un coche
• c. El salario en especie no puede ser mayor del 30% del total de retribuciones que reciba el trabajador
• d. El salario en especie cotiza a la Seguridad Social y tributa a Hacienda

Salario por unidad de tiempo es:

• a. Se paga tanto al día, al mes o a la hora, con independencia de la cantidad de trabajo realizado durante ese tiempo
• b. Se paga según la cantidad de trabajo realizado, adquiere la forma de comisiones o de incentivos por producción
• c. Se paga una parte en tiempo y otra en obra, por ejemplo, una parte fija al mes y otra según incentivos
• d. Las tres respuestas anteriores son ciertas

El trabajador tiene derecho a pedir anticipos a cuenta por la parte del trabajo que ya han realizado

• a. La afirmación es cierta
• b. La afirmación es falsa

En el recibo de salarios quedan reflejadas:

• a. Las percepciones que recibe el trabajador
• b. Las percepciones que recibe el trabajador, así como las deducciones por seguridad social y por Hacienda que realiza la empresa sobre la nómina
• c. Las percepciones que recibe el trabajador, así como las deducciones por seguridad social

El recibo de salario o nómina:

• a. Debe entregarse siempre en papel
• b. No es necesario la entrega en papel de la nómina sino que es válido en soporte informático (por email)
• c. Debe entregarse siempre por e-mail.

El salario mínimo interprofesional es:

• a. El salario mínimo que fijan todos los años los sindicatos para todas las profesiones tomando como referencia una jornada a tiempo completo
• b. El salario mínimo que fija todos los años el Gobierno para todas las profesiones tomando como referencia una jornada a tiempo completo
• c. Las dos respuestas anteriores son ciertas