Sesión sobre Recursos Humanos
Authored by Oscar Olórtegui
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 4 pts
Los recursos humanos de una empresa están compuestos por:
Alta gerencia (gerentes)
Mando medio (jefes)
Núcleo operativo (colaboradores)
Todas las anteriores
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 4 pts
La gestión de recursos humanos es un conjunto integrado de procesos sobre:
Puesto, talento y cultura
Talento, actitudes y potencial
Puesto, talento y valores
Ninguna de las anteriores
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 4 pts
La gestión de recursos humanos busca promover:
Actitudes, valores y potencial del personal
Actitudes, aptitudes y valores del personal
Actitudes, aptitudes y potencial del personal
Ninguna de las anteriores
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 4 pts
Las etapas de la capacitación son:
Diagnóstico de la situación, decisión de la estrategia, implementación y evaluación
Diagnóstico de la situación, decisión del plan, implementación y dirección
Diagnóstico de la situación, decisión de la estrategia, implementación y ejecución
Ninguna de las anteriores
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 4 pts
La importancia de la planificación de los recursos humanos radica en:
Retener en cantidad al personal
Prever cambios del personal
Retener en calidad al personal
Todas las anteriores
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