Capacitación II

Es la búsqueda de datos que permitirán poner de

manifiesto los síntomas situación problema

• Diagnóstico

• Necesidad

• Diagnóstico de necesidades de capacitación

• Capacitación

Significa discernir si la necesidad detectada carencia de conocimientos, habilidades o actitudes, o si estamos frente a otro tipo de demanda.

• Necesidad

• Diagnóstico

• Carencia

• DNC

Es “discernir o reconocer. Es el arte de distinguir o

identificar algo

• DNC

• Diagnóstico

• Necesidad

• Capacitación

Es una disposición a buscar un tipo especial de finalidad o propósito. Es la carencia de algo.

• DIagnóstico

• Necesidad

• Capacitación

• DNC

Significa desarrollar la capacidad de aprendizaje

de los miembros de una organización

• Diagnóstico

• Capacitación

• Necesidad

• DNC

Análisis de las condiciones en

las que se encuentra la

organización. Es una característica de

• Ejecución

• Planeación

• DNC

• Evaluación

• Seguimiento

Su finalidad es determinar

aquellos puntos de inestabilidad. Es una característica de

• Ejecución

• Planeación

• DNC

• Evaluación

• Seguimiento

Se procede a determinar cuáles son las

causas que definen el buen y el mal

desempeño de la organización. Es una característica de

• Ejecución

• Planeación

• Diagnóstico

• Evaluación

• Seguimiento

Se realiza un análisis de tipo cuantitativo y cualitativo. Es una característica de

• Ejecución

• Planeación

• Diagnóstico

• Evaluación

• Seguimiento

Se aplican técnicas e instrumentos de recolección de información. Es una característica de

• Ejecución

• Planeación

• Diagnóstico

• Evaluación

• Seguimiento