Higiene y Seguridad del Trabajo

    La presente ley es de orden público, tiene por objeto establecer el conjunto de disposiciones mínimas que, en materia de higiene y seguridad del trabajo.

• a.       Ley 185

• b.       Ley 618

• c.       Ley 582

Es una técnica no médica dedicada a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores ambientales o tensiones emanadas (ruido, iluminación, temperatura, contaminantes químicos y contaminantes biológicos)

• a.       Seguridad del Trabajo

• b. Higiene Industrial

• c. Condición Insegura o Peligrosa

• d. Condiciones de Trabajo

Es el conjunto de técnicas y procedimientos que tienen como objetivo principal la prevención y protección contra los factores de riesgo que pueden ocasionar accidentes de trabajo

• a. Seguridad del Trabajo

• b. Higiene Industrial

• c. Condición Insegura o Peligrosa

• d. Condiciones de Trabajo

Son las causas técnicas; mecánicas; físicas y organizativas del lugar de trabajo (máquinas, resguardos, órdenes de trabajo, procedimientos entre otros).

•               a. Seguridad del Trabajo

• b. Higiene Industrial

• c.  Condición Insegura o Peligrosa

• d. Condiciones de Trabajo

Conjunto de factores del ambiente de trabajo que influyen sobre el estado funcional del trabajador, sobre su capacidad de trabajo, salud o actitud durante la actividad laboral.

•                a. Seguridad del Trabajo

• b. Higiene Industrial

• c.  Condición Insegura o Peligrosa

• d. Condiciones de Trabajo

Es la violación de un procedimiento comúnmente aceptado como seguro, motivado por prácticas incorrectas que ocasionan el accidente en cuestión.

• a. Actos Inseguros

• c. Ambiente de Trabajo

• b. Salud Ocupacional

Cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa sobre la generación de riesgos para la salud del trabajador.

• a. Actos Inseguros

• b. Salud Ocupacional

• c. Ambiente de Trabajo

Tiene como finalidad promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las actividades.

• a. Actos Inseguros

• b. Salud Ocupacional

• c. Ambiente de Trabajo

La salud laboral tiene por objeto conseguir el más alto grado de bienestar físico, psíquico y social de los trabajadores en relación con las características y riesgos derivados del lugar de trabajo, el ambiente laboral y la influencia de éste en su entorno, sin promover aspectos preventivos, de diagnóstico, de tratamiento, de adaptación y de rehabilitación de la patología producida o relacionada con el trabajo

• Verdadero

• Falso

La prevención de riesgos en el trabajo es el conjunto de actividades, medidas adaptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir las posibilidades de que los trabajadores sufran daños derivados del trabajo

• Verdadero

• Falso