Codul muncii reglementeaza mai multe principii precum: principiul libertății muncii, interzicerii muncii forțate, egalității de tratament, asigurarea protecției muncii

• Adevarat

• Fals

Contractul individual de muncă de încheie:

• cel târziu în ziua anterioară începerii activității de către salariat

• în ziua începerii activității de către salariat

• la 2-3 zile de la începerea activității de către salariat

• cel târziu la 30 zile de la începerea activității de către salariat

Încadrarea în muncă a persoanelor sub 15 ani este interzisă fără acordul părinților

• Adevarat

• Fals

Minorii

• Nu pot efectua ore suplimentare

• beneficiază de un concediu de odihnă suplimentar de cel puțin 3 zile lucrătoare

• nu pot presta activitate în locuri de muncă în care există condiții periculoase, grele, vătămătoare

• nu pot efectua ore de noapte

Munca prestată în baza unui contract individual de muncă îi conferă salariatului vechime ăn muncă

• Adevărat

• Fals

O persoană păoate fi angajată în muncă numai în baza unui certfificat medical, care atestă faptul că cel în cauză este apt de muncă

• Adevărat

• Fals

Durata normală a timpului de muncă pentru salariații cu normă întreagă este de 10 ore pe zi și de 50 ore pe săpămână

• Adevărat

• Fals

Munca necalificată se poate practica ocazional în

• pescuit

• construcții

• agricultură

• vânătoare

Forma de organizare a muncii prin care salariatul, în mod voluntar și regulat, își desfășoară activitatea, în alt loc decât cel organizat de angajator, cel puțin o zi pe lună, folosind tehnologia informației și comunicațiilor se numește

• teleprogram

• telesport

• telemuncă

• teleactivitate

Zilierii pot muncii pe zi

• maxim 6 ore

• 8 ore

• maxim 12 ore

• maxim 10 ore