Los componentes del curriculum- Naire Borda.

¿Qué es el aprendizaje significativo?

• Es un tipo de aprendizaje en el que el estudiante utiliza sus conocimientos previos para adquirir conocimientos nuevos.

• Es donde el estudiante actúa de forma guiada siguiendo patrones.

• Es aquel que implica la construcción y movilización del conocimiento y su aplicación en un determinado contexto para responder a una situación, resolver un problema de su propio contexto.

• Es un conjunto de principios guiado por el enfoque conductista.

¿Cuáles son los conjunto de los fundamentos del currículo?

• Aprendizaje significativo

• Funcionalidad del aprendizaje

• Integración de conocimientos

• Todas son correctas

El desempeño competente implica la integración de conceptos, procedimientos, actitudes y valores de distintas diciplinas.

• Funcionalidad del aprendizaje

• Integración de conocimientos

• Aprendizaje significativo

• Las competencias

¿Qué son las competencias?

• Es el desempeño de sitúa en una perspectiva de inclusión y atención a la diversidad

• Es aquel que implica la construcción y movilización del conocimiento y su aplicación en un determinado contexto.

• Son la capacidad para actuar de manera eficaz y autónoma en contextos diversos movilizando de forma integrada conceptos, procedimientos, actitudes y valores.

• son contenidos referidos a cómo hacer, es decir, estrategias de acción, procesos seguidos por las personas para transformar la naturaleza

¿Cuáles son las competencias del currículo dominicano?

• Competencia laborales-profesionales

• Competencias fundamentales

• Competencia específicas

• Todas son correctas

¿Cuáles son las competencias fundamentales del curriculum dominicano?

¿A qué se refieren las competencias especificas?

• Esas competencias se refieren a un tipo de aprendizaje en el que el estudiante utiliza sus conocimientos previos para adquirir conocimientos nuevos.

• Esas competencias se refieren a los ejes transversales que permiten conectar de forma relevante todo el currículo.

• Esas competencias se refieren a un conjunto identificable y evaluable de conocimientos, actitudes, valores y habilidades relacionados entre sí que permiten desempeños satisfactorios en situaciones reales de trabajo.

• Esas competencias se refieren a las capacidades que el estudiantado debe adquirir y desarrollar con la mediación de cada área del conocimiento