
Administración de recursos humanos
Authored by Reyshel Carbajal
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
La creciente Revolución Industrial dio origen a ...
Una guerra
Nuevos escenarios laborales
El origen de RH
Alienación del empleado
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
El reconocimiento formal de los recursos humanos ocurrió a partir del siglo...
X
XII
XX
IX
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
Una de las características de los recursos humanos es...
Ser responsable
Conjunto de equipos
Trabajar de manera émpatica
Conjunto de personas que trabaja orientado a un mismo objetivo
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
¿Qué es la Administración de Recursos Humanos?
Es el departamento de una organización de negocios que se encarga de las contrataciones, administración y de los despidos del personal.
Es la pérdida o disminución de la motivación en, al menos, dos de estos tres aspectos
Cualquier negocio grande o pequeño
Hacer al personal y a la alta administración conscientes de las leyes de empleo y del buen comportamiento en el trabajo
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
El reconocimiento del área de Recursos Humanos significó...
La gestión de recursos humanos como enfoque para administrar a los empleados
Un engranaje más entre las maquinarias de la empresa
Una revalorización de la fuerza productiva y una optimización de los recursos de toda organización
Largas jornadas, salarios cada vez más reducidos
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
El trabajo de ARH implica...
Personal que pueda no aportar nada al carácter distintivo
Tener a un personal con las habilidades necesarias
Al personal y a la alta administración
El entrenamiento del personal
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
Funciones del área de Recursos Humanos...
Definir las funciones y responsabilidades
Puntualidad
Trabajar en equipo
Ser respetuoso
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