
Пед өлшем
Quiz
•
Education
•
University
•
Practice Problem
•
Hard
Azima Ashirbekova
FREE Resource
Enhance your content in a minute
20 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Педагогикалық өлшемдер әдіснамасының міндеттерінің бірі?
бұл осы іс-әрекетті ғылыми ұйымдастырудың ұстанымдарын (принциптерін) құрастыру.
білім берудің, оқыту мен
тәрбиенің бақылаумен байланысы
бұл стандартты тесттер мен техникалық құралдарды қолдану
оның дайындық деңгейі мен құрылымын диагностикалау мүмкіндігінен туындайды.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Педагогикалық өлшем ұстанымдарына?
жүйелілік пен жан-жақтылық,әділеттілік пен
жариялылық,объективтілік
диагностикалық,ұйымдастырушылық,тәрбиелеу
оқыту,Ұйымдастыру,Анықтау
Бағалау,Жүйелілік,Ғылымилық
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Протекционизм мағынасы?
“іс-әрекеттегі жетекші ереже”
әділеттілік пен
жариялылық
бүркеу, қорғау, қамқорлық жасау
тамыр-таныстык
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
əдіснама дегеніміз не?
гЫЛыми
білімдердін курылымы
мен гылыми таным зандылыктары жоніндегі білім ретінде зерттеу процесіне барыт-багдар
береді;
ғылыми-танымдық іс-əрекеттердің құрылу принциптері, формалары мен тəсілдері жөніндегі білімді айтамыз.
зерттеу іс-эрекеттерін реттеп жол жобасын белгілеп,
корсетеді.
бул кальштаскан практиканын призмасы аркылы олшеу
мэселелерін карастыру, мунда іс-эрекеттін негізгі поні ретінде тестілерді
курастыру жане колдану алынады.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Әдіснамалық білім түрлері?
жалпы
білімдік,нақты ғылымдық
философиялык,технологиялық
Біртұтастық, әрекеттік
Прескриптивтік,Дескриптивтік
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
“Интегративті инвариативті байланыстар мен қатынастарды ерекшлеуге бағыттайды„-айтқан ғалым
Новиков А.М.
Сластенин В.А.
Кушнер Ю.
К.Д.Ушинский
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Өлшеу әдістері дегеніміз?
бұл қызметкердің (немесе топтың) мінез-құлқы туралы іскерлік ортасынан ақпарат жинау, кейіннен кері байланыс орнату әдісі.
қызметкерлердің күшті және әлсіз жақтарын және олардың жұмысының тиімділігін қалай арттыруға болатындығын анықтауға бағытталған.
нақты бір нәрсені өлшеу үшін таңдалған өлшеу принциптері мен құралдарын пайдалануға бағытталған іс-әрекеттердің жиынтығы.
жеке тұлғаның (немесе топтың) жұмысы туралы, оның жұмысына мүдделі тұлғалардың кейбір санынан алынатын ақпаратты жүйелі түрде жинау және ол бойынша кері байланыс болып табылады.
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
Similar Resources on Wayground
15 questions
СЭС 6 тақырып
Quiz
•
University
21 questions
Стиль
Quiz
•
University
20 questions
методика 5
Quiz
•
University
20 questions
методика 19
Quiz
•
University
20 questions
Қол сүйектері
Quiz
•
University
15 questions
Кәсіпкерлік мәмілелерді ұйымдастыру ерекшеліктері
Quiz
•
University
15 questions
Арнайы білім беру бойынша тест
Quiz
•
University
15 questions
Ұйымдағы көшбасшылық
Quiz
•
University
Popular Resources on Wayground
15 questions
Fractions on a Number Line
Quiz
•
3rd Grade
20 questions
Equivalent Fractions
Quiz
•
3rd Grade
25 questions
Multiplication Facts
Quiz
•
5th Grade
54 questions
Analyzing Line Graphs & Tables
Quiz
•
4th Grade
22 questions
fractions
Quiz
•
3rd Grade
20 questions
Main Idea and Details
Quiz
•
5th Grade
20 questions
Context Clues
Quiz
•
6th Grade
15 questions
Equivalent Fractions
Quiz
•
4th Grade
