Người lao động được nghỉ đi khám thai bao nhiêu lần trong thời gian mang thai?

• 4 lần

• 5 lần

• 6 lần

• 7 lần

Lao động nữ sinh 3 con trong 1 lần sinh thì được nghỉ chế độ thai sản bao nhiêu tháng?

• 5 tháng

• 6 tháng

• 7 tháng

• 8 tháng

Người sử dụng lao động phải đảm bảo đầy đủ hạng mục phù hợp nào sau đây tại nơi làm việc?

• Nhà để xe ô tô

• Buồng tắm

• Buồng tắm, buồng vệ sinh

• Buồng vệ sinh

Tại công ty X anh A thường xuyên gửi tin nhắn tán tỉnh và những hình ảnh nhạy cảm cho chị H cả trong và ngoài giờ hành chính làm chị rất khó chịu, nhiều lần phản ứng nhưng anh A vẫn tái diễn. Anh A đã phạm vào hành vi nào bị cấm?

• Chỉ là trêu đùa bình thường, anh A không có lỗi gì

• Hành vi làm phiền người khác

• Hành vi quấy rối người khác giới

• Hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc

Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ có được hưởng chế độ nghỉ thai sản không?

• Cả 2 đều không được hưởng

• Chỉ lao động nữ mang thai hộ được hưởng

• Chỉ người mẹ nhờ mang thai hộ được hưởng

• Cả 2 đều được hưởng theo quy định cụ thể của pháp luật

Trường hợp nào sau đây bị coi là lao động trẻ em, cần chấm dứt ngay?

• Người dưới 15 tuổi làm không quá 3h/ngày  vào ban ngày đối với công việc đan giỏ tại cơ sở mây tre đan.

• Người dưới 18 tuổi làm việc không quá 40h/tuần tại dây chuyền sản xuất may mặc

• Người dưới 18 tuổi làm việc không quá 8h/ngày  tại dây chuyền sản xuất da giầy

• Người dưới 15 tuổi làm việc làm không quá 2h/ngày  tại điểm kinh doanh dịch vụ trò chơi điện từ

Chỉ có anh B và chị H ứng tuyển vào vị trí trưởng phòng kế toán của Công ty X. Cả 2 anh chị đều được đánh giá có đủ phẩm chất, trình độ, năng lực đáp ứng được yêu cầu công việc. Vậy công ty sẽ giải quyết như thế nào để đảm bảo quy định của pháp luật?

• Chọn chị A vì chị là phụ nữ, có tính cẩn thận phù hợp với công việc kế toán

• Chọn anh B vì anh là nam giới, có sức khỏe hơn, có thể làm thêm giờ thường xuyên 

• Tổ chức thi tuyển qua các vòng, ai điểm cao hơn thì chọn người đó

• Không chọn ai cả vì tránh va chạm, mất lòng cả 2

Trẻ em con công nhân lao động đang học tại các cơ sở giáo dục mầm non thuộc loại hình dân lập, tư thục được cơ quan có thẩm quyền cấp phép thành lập được hỗ trợ tiền mặt tối thiểu 160.000đ/trẻ/tháng nếu đáp ứng đủ điều kiện nào sau đây?

• Có cha/mẹ đang làm việc tại các hợp tác xã nông nghiệp

• Có cha/mẹ  đang làm việc tại các khu công nghiệp

• Có cha/mẹ đang làm việc tại các cơ quan nhà nước

• Có cha/mẹ đang làm việc tại vùng sâu, vùng xa

Trường hợp nào sau đây người lao động được trợ cấp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội?

• Nghỉ việc khi đi ăn giỗ ở quê

• Nghỉ việc trong thời gian ngắn khi công ty thay đổi dây chuyền công nghệ mà vẫn được trả lương 

• Nghỉ việc trong thời gian chăm sóc con dưới 7 tuổi ốm đau

• Nghỉ chăm sóc bố, mẹ nằm viện

Chị A muốn xin vào công ty X để làm công việc thông tắc cống ngầm do được trả lương cao. Công ty X có được nhận chị A vào làm việc không?

• Không được vì đây là công việc có ảnh hưởng xấu đến chức năng sinh sản và nuôi con

• Được nhận nhưng phải cung cấp đủ thông tin về công việc và đảm bảo điều kiện an toàn vệ sinh lao động

• Được nhận nhưng với mức lương thấp hơn bình thường

• Được nhận nhưng phải trả thêm chi phí vì chị A là phụ nữ