Manajemen Perubahan

Suatu pernyataan yang menjadi cita-cita atau tujuan besar organisasi disebut …

• Misi organisasi

• Keinginan organisasi

• Visi organisasi

• Masa depan organisasi

Yang bukan merupakan tujuan dari perubahan organisasi adalah …

• Penyesuaian dengan perubahan eksternal

• Menurunkan peran organisasi

• Meningkatkan performa organisasi

• Meningkatkan efisiensi dan produktivitas

"Mereka yang bertahan hidup bukanlah spesies yang terkuat maupun yang cerdas, tetapi mereka yang mampu merespons perubahan" merupakan pendapat dari …

• Charles Darwin

• Issac Newton

• Aristoteles

• Abraham Lincoln

Handphone merk 'Nokia' dan 'Blackberry' dianggap gagal karena …

• Mahal

• Aplikasi terbatas

• Designnya kaku

• Terlambat merespon perubahan

Perbedaan perubahan dan inovasi ialah …

• Perubahan pasti mengandung unsur inovasi sedangkan inovasi tidak pasti memberikan perubahan

• Inovasi pasti memberikan perubahan sedangkan perubahan belum tentu mengandung unsur inovasi

• Inovasi mengarah pada sesuatu yang positif sedang perubahan mengarah pada hal yang negatif

• Semua jawaban benar

Perubahan internal adalah …

• Perubahan yang dilakukan karena tuntutan lingkungan

• Perubahan yang dilakukan atas persetujuan orang-orang dalam organisasi

• Perubahan yang dilakukan karena kebutuhan organisasi itu sendiri

• Perubahan yang dilakukan dengan paksaan

Perubahan yang disebabkan oleh tuntutan lingkungan disebut …

• Perubahan internal

• Perubahan eksternal

• Perubahan terus-menerus

• Perubahan organisasional

Berikut adalah faktor eksternal yang mempengaruhi perubahan, kecuali ...

• Pasar

• Modal

• Demografi

• Teknologi

Berikut yang bukan termasuk agen perubahan dalam sebuah organisasi adalah …

• Konsultan

• Manajer

• Karyawan

• Teknologi

Berikut adalah beberapa dari aspek yang bisa dirubah oleh agen perubahan, kecuali …

• Struktur organisasi

• Teknologi

• Modal

• Orang