Meningkatkan _______ karyawan merupakan salah satu alasan mengapa collaboration penting di lingkungan kerja

• Moral
• kompetensi
• upah
• skill

Salah satu cara untuk membangun kerja sama tim yang efektif ialah dengan menentukan ____ yang jelas dan pemimpin yang baik

• Nama
• pembagian tugas
• masalah
• Arah

Tahapan terakhir dari dinamika tim ialah tahap _________

• Forming
• Storming
• Adjourning
• Perfoming

Antar anggota tim saling ketergantungan dalam hal informasi, sumber daya, pelaksanaan tugas, dan dukungan. Hal tersebut biasa juga disebut dengan prilaku

• Mutualisme
• Dependence
• Adjourning
• Interdependence

Proses memberikan feedback sebaiknya didasarkan dengan formula SPIT yaitu Specific, Positive, _____ & _______

• Time & Insight
• Time & Intention
• Table & Intention
• Time & interdependence

Dalam strategi meningkatkan kinerja team, ___________ berguna untuk memantau dan membandingkan.

• Evaluation
• Storming
• Perfoming
• Running

Hal yang tidak boleh dilakukan saat sedang berkolaborasi dengan rekan kerja yaitu mementingkan kepentingan _________

• Individu
• Kelompok
• Perusahaan
• Bersama

Berikut merupakan karakteristik yang diperlukan dalam membangun collaboration dengan rekan kerja, kecuali

• Mengadakan pertemuan secara rutin
• Melepaskan tanggung jawab kepada pimpinan
• Menghormati dan menghargai
• Melakukan evaluasi

Dalam proses dinamika tim, saat anggota tim berusaha untuk menyesuaikan antara kondisi, nilai-nilai, sistem, dan kepercayaannya masing-masing dengan tim biasa disebut dengan tahap

• Storming
• Adjourning
• Perfoming
• Forming

Keterampilan dalan aktif berbicara merupakan sikap yang harus diterapkan dalam membangung kerjasama tim yang baik

• Benar
• Salah