Search Header Logo

KUIZ NOSS 1

Authored by maziah borhanuddin

Professional Development

Professional Development

Used 16+ times

KUIZ NOSS 1
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

8 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

  Apakah nama kategori yang terkandung dalam NOSS MSIC 2008?

Seksyen

     Seksyen dan Bahagian

Seksyen, Bahagian dan Kumpulan

Seksyen, Bahagian, Kumpulan dan Item

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Antara berikut yang manakah BUKAN ciri-ciri NOSS yang dihasilkan?

Rigid

Dinamik

Flexibel

Responsive

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

  Pilih tiga (3) keterampilan pekerja mahir perlu menguasai di dalam NOSS.

Bakat

Sikap

Kemahiran berkaitan

  Pengetahuan berkaitan

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

0 sec • 1 pt

Apakah kandungan utama yang perlu dirujuk didalam NOSS untuk menghasilkan bahan pembelajaran bertulis bagi latihan kemahiran?

Standard Practice

Competency Profile

Competency Profile Chart

Curriculum of Competency Unit

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

20 sec • 1 pt

Pilih DUA (2) penyataan yang benar mengenai National Occupational Skills Standard (NOSS).

Standard yang menggariskan keterampilan yang diperlukan oleh PP-PPD-PPB.

Dokumen yang dibangunkan oleh pengajar untuk membantu proses pengajaran dan pembelajaran.

Standard yang diwartakan di bawah bahagian IV Akta Pembangunan Kemahiran Kebangsaan Tahun 2006 [Akta 652].

Standard yang menggariskan keterampilan yang diperlukan oleh seseorang pekerja mahir di Malaysia bagi sesuatu bidang dan tahap pekerjaan serta laluan untuk mencapai keterampilan tersebut.

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

20 sec • 1 pt

Pilih TIGA (3) Definisi NOSS secara umumnya

Menggariskan keterampilan pekerja mahir.

       Berpandukan tahap dan bidang pekerjaan.

Modul bagi pembangunan latihan kemahiran.

  Laluan untuk mencapai keterampilan pekerjaan.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah yang dimaksudkan dengan “Dinamik”?

Unit kompetensi berasaskan keperluan gaji pekerja.

Unit kompetensi boleh dipakej mengikut keperluan spesifik pelatih.

Unit kompetensi ditambah dan dijumudkan mengikut keperluan semasa.

Unit kompetensi dilaksanakan mengikut kesesuaian kaedah penilaian pelatih.

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Microsoft

Continue with Microsoft

or continue with

Facebook

Facebook

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?