Trò chơi ôn tập

Trò chơi ôn tập

University

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Entrepreneurship 1 Unit 1 Test

Entrepreneurship 1 Unit 1 Test

9th Grade - University

20 Qs

QUIZ - 11 MODELO C.V.U.

QUIZ - 11 MODELO C.V.U.

University

15 Qs

XCAT1123N T3

XCAT1123N T3

University

20 Qs

Đo lường sản lượng quốc gia

Đo lường sản lượng quốc gia

University

18 Qs

Kiểm tra về Chuỗi Cung Ứng Căn Bản

Kiểm tra về Chuỗi Cung Ứng Căn Bản

University

20 Qs

LHU-KTDN-CHƯƠNG 1 

LHU-KTDN-CHƯƠNG 1 

University

20 Qs

Lecture 5 - Portfolio Modelling in Excel

Lecture 5 - Portfolio Modelling in Excel

University

20 Qs

EXAMEN 4 COMERCIO EXTERIOR UPDS

EXAMEN 4 COMERCIO EXTERIOR UPDS

University

20 Qs

Trò chơi ôn tập

Trò chơi ôn tập

Assessment

Quiz

Business

University

Medium

Created by

2817- Hải

Used 6+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

20 sec • 1 pt

Tạo động lực làm việc thông qua những yếu tố nào ?

Thiết kế công việc hợp lý

Đánh giá đúng năng lực của nhân viên

  Công tác đào tạo

Cơ hội thăng tiến

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Nhu cầu thứ 3 của tháp Maslow là gì?

Nhu cầu tôn trọng (esteem)

Nhu cầu xã hội (belonging)

Nhu cầu thể hiện bản thân (self – actualization)

Nhu cầu an toàn (safety)

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

  Thuyết nhu cầu của Maslow gồm những nhu cầu nào ?

Sinh lý, an toàn và xã hội

Sinh lý, thể hiện bản thân

Sinh lý, thể hiện, tôn trọng và thể hiện bản thân

Sinh lý, an toàn và an ninh, xã hội, tôn trọng, thể hiện bản thân

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

“Động lực lao động là yếu tố quan trọng để ... con người nỗ lực làm việc trong điều kiện cho phép tạo ra ... , chất lượng, hiệu quả cao.”

Thúc đẩy / sản phẩm tốt

Giúp / kết quả

Kích thích / năng suất

Thúc đẩy / lợi nhuận

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Douglas McGregor đã đưa ra 2 học thuyết gì và vào năm nào ?

Học thuyết X và Y, năm 1950

Học thuyết X và Y, năm 1960

Học thuyết Y và Z, năm 1960

Học thuyết X và Y, năm 1950

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

20 sec • 1 pt

Những nhu cầu quan trọng cần quan tâm của nhân viên gồm

Thể lực

Cảm xúc

Tinh thần

Tâm hồn

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Yếu tố nào không phải là yếu tố của công việc?

Tính hấp dẫn của công việc tạo nên sự thoả mãn đối với công việc của nhân viên.

Dựa vào những đặc điểm tâm lý cá nhân, tính cách của từng nhân viên để sắp xếp công việc cho phù hợp

Các chính sách về lương, thưởng, trợ cấp, phúc lợi

Được làm công việc mà mình giỏi nhất và hứng thú nhất sẽ khiến tâm hồn của họ trở nên thư thái.

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?