Etica

Cuáles son las características de los derechos laborales

• Empleo estable, horarios extendidos de trabajo

• Pago de Horas extras, jornadas exhaustivas de trabajo

• Seguridad social, empleo estable

• Pagar salarios e indemnizaciones, discriminación por raza o cultura

Defina derecho laboral

• Condición no necesaria para poder vivir

• Conjunto de normas que se deben existir para el buen funcionamiento de la empresa (ENTRE EMPLEADO Y EMPLEADOR)

• Son los principios que se deben aplicar a un trabajador para que funcione

• Es una forma de dejar que tu jefe se meta en tus ideas

Cuáles de los siguientes, son principios de la responsabilidad social en las instituciones y organizaciones

• Medio ambiente y prevencion

• Vulneracion y trabajo forzoso

• Extorcion y soborno

• Transparencia y sostenibilidad

Cuáles son los beneficios de la responsabilidad social en las instituciones y organizaciones

• Mercado y competitividad

• Recursos y transparencia

• Fidelización de clientes y mejora del clima laboral

• Tecnología y reducción de costos

Las reglas y normas para tener una buna convivencia se dividen en:

• Organizaciones e instituciones

• Acciones, gestión, exigencias y legales

• Derechos laborales

• Derechos y deberes y principios y reglas

Quienes establecen los principios basados en valores morales.

• Las organizaciones

• Las instituciones

• Los líderes

• Los trabajadores

Nombre 2 casos reales del proceder ético de las instituciones

• Reducción del consumo de Energía – y gas

• Consumo de gasolina en los vehículos

• La revisión, promoción y despido de los trabajadores.

• Sustentabilidad y medidas ecológicas

Nombre 2 valores básicos

• Igualdad- compromiso

• Amistad - lealtad

• Dialogo y Respeto

• Amistad – dedicación

El código de conducta simboliza:

• Conducta moral - Integridad - La compasión

• La persona - La empresa - Los clientes

• EL pensar - La conducta - La administración

• El dinero - Las ventas - El inventario

Uno de los beneficios de la ética empresarial es:

• A ser justo y honesto

• A ver las personas con desdeño

• Dar información errónea

• Crear momentos de verdad de acuerdo a los documentos originados