Tema 2: personal al servicio de la administración

Los empleados públicos:

• son personas que trabajan en la administración pública

• la legislación que se les aplica es el Estatuto Básico del Empleado Privado

• son exclusivamente los conocidos como funcionarios

• todas son correctas

El trabajo que se realiza en la Administración Pública debe

• debe realizarse de manera objetiva y parcial

• la gestión debe de las personas debe ser eficaz

• las actuaciones se evaluarán cuando sean importantes

• Ninguna es correcta

Son empleados públicos las personas que trabajan en:

• Las universidades públicas

• Órganos que dependen de la administración

• Cuerpos y fuerzas de seguridad

• Todas son correctas

Los tipos de personal público que encontramos son:

• funcionarios de carrera y funcionarios interinos

• personal eventual y personal laboral

• personal directivo

• todas son correctas

El personal funcionario interino puede ser contratado para:

• cubrir puestos en caso de necesidad y urgencia temporal, vacantes cubiertas por funcionarios de carrera , programas temporales de 2 años o acumulación de tarea de 6 meses

• cubrir puestos en caso de necesidad y urgencia temporal, vacantes no cubiertas por funcionarios de carrera , programas temporales de 2 años o acumulación de tarea de 5 meses

• cubrir puestos en caso de necesidad y urgencia temporal, vacantes no cubiertas por funcionarios de carrera , programas temporales de 3 años o acumulación de tarea de 9 meses

• cubrir puestos en caso de necesidad y urgencia temporal, vacantes no cubiertas por funcionarios de carrera , programas temporales de 3 años o acumulación de tarea de 5 meses

Las grandes escalas en las que se organizan las personas funcionarias son:

• la escala de administración general con 5 subescalas técnicas y la especial con 2 subescalas

• la escala de administración general con 5 subescalas técnicas y la especial con 3 subescalas

• la escala de administración general con 4 subescalas técnicas y la especial con 2 subescalas

• la escala de administración general con 4 subescalas técnicas y la especial con 3 subescalas

La administración, para desarrollar sus competencias debe tener medios

• económicos

• materiales

• humanos

• todas son correctas

La selección de interinos se realiza por procedimientos ágiles que siguen los principios de:

• igualdad, mérito, incapacidad y publicidad

• igualdad, mérito, capacidad y celeridad

• igualdad, mérito, parcialidad y publicidad

• igualdad, incapacidad y publicidad

La pérdida de la condición de funcionario puede darse por:

• Renuncia y pérdida de nacionalidad

• Sanción disciplinaria o inhabilitación

• jubilación

• todas son correctas

El Estatuto de los Trabajadores fue aprobado por:

• Decreto Legislativo 2/2010

• Decreto Legislativo 2/2015

• Real Decreto Legislativo 2/2015

• Real Decreto Legislativo 2/2010