Taklimat Garis Panduan Gangguan Seksual Di Tempat Kerja Dalam Pe

Gangguan seksual bermaksud tingkah laku, perbuatan, tindakan atau penyataan yang bersifat seksual dan tidak diingini.

• Betul

• Salah

Antara berikut yang mana BUKAN faktor berlakunya gangguan seksual

• Ketiadaan panduan / polisi dalam organisasi mengenai gangguan seksual

• Tempat kerja terpencil / tersembunyi

• Status perkahwinan

Salah satu kesan ke atas mangsa gangguan seksual adalah mahu berpindah tempat kerja.

• Salah

• Betul

Pekeliling Perjawatan Negeri Sarawak Bilangan 10 Tahun 2022 berkuatkuasa bermula pada

• 18 September 2023

• 8 September 2023

• 8 September 2022

• 18 September 2022

Perlakuan menghantar nota berunsurkan seksual merupakan gangguan seksual jenis lisan.

• Salah

• Betul

Mendekati orang lain dalam jarak yang terlalu dekat sehingga orang tersebut berasa kurang selesa merupakan gangguan seksual jenis

• Lisan

• Isyarat

• Visual

• Fizikal

Antara yang berikut yang mana merupakan kesan FISIOLOGI ke atas mangsa gangguan seksual

• Hilang selera makan

• Rendah harga diri

• Letak jawatan

• Perceraian

Pengadu hanya boleh membuat aduan dengan Ketua Jabatan sahaja sekiranya berlaku gangguan seksual.

• Betul

• Salah

Apakah peranan Pegawai Tadbir (Psikologi) dalam mengendalikan aduan gangguan seksual?

• Membuat laporan polis

• Menerima rujukan bagi tujuan penilaian psikologi

• Mengambil tindakan tatatertib

• Mengarahkan penubuhan Jawatankuasa Siasatan Dalaman

Perbincangan seksual secara akademik & relevan kepada bidang tugas merupakan salah satu jenis gangguan seksual.

• Salah

• Betul