EVALUACIÓN PARCAL 3 EMPRENDIMIENTO Y GESTIÓN

EVALUACIÓN PARCAL 3 EMPRENDIMIENTO Y GESTIÓN

2nd Grade

10 Qs

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EVALUACIÓN PARCAL 3 EMPRENDIMIENTO Y GESTIÓN

EVALUACIÓN PARCAL 3 EMPRENDIMIENTO Y GESTIÓN

Assessment

Quiz

Social Studies

2nd Grade

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María Vivanco

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10 questions

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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

3 mins • 2 pts

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Algunos derechos de los trabajadores son:

Ser afiliados al Instituto Ecuatoriano de Seguridad social para recibir seguro de: accidentes laborales, salud, montepío y cesantía.

Cumplir con una jornada de máximo 18 horas diarias, que pueden incluir sábados, domingos y feriados

Acordar de palabra un contrato en el que se especifiquen sus derechos, obligaciones y pago acordado por su labor.

Renunciar, si sufre de algún tipo de discriminación y violencia para que sus derechos no sean vulnerados.

Trabajar en condiciones dignas y salubres que empleador debe proveer, además de sus uniformes y herramientas de trabajo.

Answer explanation

INDICADOR ESENCIAL DE EVALUACIÓN: I.EG.5.6.1. Valora, de acuerdo con un criterio administrativo, la responsabilidad social en la planificación de los recursos humanos (estructura organizacional, proceso de contratación, capacitación, deberes y derechos laborales, despido) y diagrama una estructura organizacional óptima para un emprendimiento.

2.

MATCH QUESTION

3 mins • 3 pts

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Relaciona el ejemplo con el núcleo de responsabilidad social que tienen que cumplir los emprendimientos

APLICACIÓN DE LAS 3R: REDUCIR, RECICLAR Y REUTILIZAR LOS RECURSOS DE LA EMPRESA.

SOCIEDAD

PAGO DE IMPUESTOS

ESTADO

PAGO RESPONSABLE Y JUSTO DE SUELDOS MESUALES Y DÉCIMOS SUELDOS ANUALES.

NATURALEZA

3.

LABELLING QUESTION

3 mins • 6 pts

Coloca las etiquetas según corresponda, a la izquierda los procesos y a la derecha sus funciones, en orden.

b
c
d
e
f
a
Procesos misionales
Planifican objetivos
Trabajan para cumplir objetivos
Dan herramientas
Procesos de apoyo
Procesos visionales

Answer explanation

I.EG.5.5.3. Representar gráficamente la estructura organizacional y las principales funciones de las diferentes áreas del nuevo emprendimiento, para identificar los recursos humanos requeridos.

4.

MATCH QUESTION

3 mins • 3 pts

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Relaciona la estrategia administrativa y su elemento

FORTALEZAS, OPORTUNIDADES, DEBILIDADES, AMENAZAS

FODA

¿QUÉ HACER?¿CUÁNDO ¿QUIÉN?¿CÓMO ?

¿CON QUÉ RECURSOS?

ESPINA DE PESCADO

MÉTODO, PERSONA

HERRAMIENTA

MATRIZ DE PLANEACIÓN

Answer explanation

I.EG.5.4.2. Desarrollar criterios sobre administración para generar eficacia en los emprendimientos.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

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El hacer, contrario a los experimentos, es aplicar los proyectos en el momento en que la empresa los necesita

VERDADERO

FALSO

Answer explanation

I.EG.5.4.1. Aplicar en un emprendimiento los elementos básicos de los

principios de administración (planeación, organización, integración, dirección y control), para generar las habilidades directivas

que el emprendedor requiere.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

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El propósito de la etapa de planificación es definir tus objetivos, cómo alcanzarlos, y cómo medir tu progreso hacia ellos

VERDADERO

FALSO

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

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El propósito del verificar, consiste en evaluar tu éxito, y qué cosas debes conservar para el siguiente paso del proceso.

VERDADERO

FALSO

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