¿Qué sabemos de Gestión del cambio?

¿Qué es Gestión del cambio?

• Es un pilar estratégico en Astara.

• Programa que busca crear e implementar un nuevo modelo de organización.

• Programa que permite a los colaboradores evolucionar hacia la nueva visión.

• Todas las anteriores.

¿Cuál es la visión de Astara Perú?

• Ser la empresa con el portafolio más amplio de vehículos del Perú.

• Que cualquier peruano vea en nosotros una empresa referente en el mundo de la movilidad.

• Proporcionar la más alta satisfacción de nuestros clientes y demás grupos de interés

• Ser un referente en la comercialización vehículos nuevos y usados a nivel mundial

Una iniciativa es una propuesta de valor que el equipo tiene que desafiar para generar ingresos monetarios y/o experiencia

• Verdadero

• Falso

De cada iniciativa se desprenden experimentos. Los experimentos nos nos permiten:

• Realizar pruebas para validar hipótesis, incorporar los aprendizajes y volver a intentarlo.

• Ayudar al equipo a generar un entorno de trabajo más ágil.

• Afinar las iniciativas para que respondan de la manera más adecuada a los objetivos

  trazados.

• Todas las anteriores.

¿Cuáles tracks están durante el primer semestre en Gestión del Cambio?

• Customer Experience

• Employee Experience

• Customer Experience e Innovación

• Customer Experiencia y Employee Experiencie.

¿Por qué es bueno ser parte de Gestión del cambio?

• Seré un embajador de la cultura del cambio.

• Seré parte de iniciativas, ideas y acciones que servirán al bien de la compañía

• Desarrollaré habilidades y aprenderé de contenidos me complementarán como persona

• Todas las anteriores.

Ser parte de Gestión del cambio, implica responsabilidades. ¿Cuáles son algunas de ellas?

• Asistir a los espacios de acompañamiento.

• Cumplir con las tareas y responsabilidades y mantener una comunicación constante con el equipo.

• Ser parte de los momentos de intercambio y socialización con otras personas o áreas.

• Todas las anteriores.

¿Qué elementos tenemos que hacen parte de la agilidad empresarial?

• Tríada de liderazgo conformada por un sponsor, un líder y un facilitador.

• Equipo de valor

• Trabajo horizontal entre triada y equipo de valor

• Todas las anteriores