MCCO SETFM - Clase #2 - OG y OEs

#1

El Objetivo General: Su Correcta Formulación

¿Cuál puede ser la correcta formulación del Objetivo General?

• Mejorar la calidad de las conversaciones durante los procesos decisorios del equipo gerencial de EC-t.

• Facilitar los procesos decisorios del equipo gerencial de EC-t a partir de la mejora en la calidad de las conversaciones.

• Facilitar los procesos decisorios del equipo gerencial de EC-t.

Answer explanation

Recordá:

El Objetivo General no es del coach, ES DE LA ORGANIZACIÓN.

También, evitá incluir referencias al plan de acción, estrategia o marco teórico.

#2

El Objetivo General: Su Correcta Formulación

¿Cuál puede ser la correcta formulación del Objetivo General?

• Mejorar el compromiso del equipo de voluntariado en SEEL a través de las distinciones del Modelo de Protagonista de Kofman.

• Lograr que el voluntariado de SEEL sea un equipo de protagonistas comprometidos.

• Mejorar el compromiso del equipo de voluntariado en SEEL.

#3

El Objetivo General: Su Correcta Formulación

¿Cuál puede ser la correcta formulación del Objetivo General?

• Incrementar las ventas de los agentes comerciales inmobiliarios del equipo Desafío.

• Mejorar las competencias comunicacionales de los agentes comerciales inmobiliarios del equipo Desafío para que puedan incrementar las ventas.

• Acompañar a los agentes comerciales inmobiliarios del equipo Desafío a que disuelvan sus brechas de aprendizaje.

#4

El Objetivo General: Su Correcta Formulación

¿Cuál puede ser la correcta formulación del Objetivo General?

• Facilitar dinámicas de desarrollo de competencias dialógicas para mejorar la comunicación interna en el sector de Personal y Liquidación de Habers de RACA.

• Mejorar la comunicación interna en el sector de Personal y Liquidación de Haberes de RACA.

• Lograr que los miembros del sector Personal y Liquidación de Haberes de RACA mejoren su escucha.

#5

El Objetivo General: Su Correcta Formulación

¿Cuál puede ser la correcta formulación del Objetivo General?

• Aumentar la cantidad de socios en Fundación PropAr.

• Elaborar talleres de coaching sobre competencias genéricas para el personal de la Fundación PropAr que les permita aumentar la cantidad de socios.

• Mejorar las competencias conversacionales de los miembros de la Fundación PropAr.

#6

Objetivos Específicos: Errores Comunes

Determine cuál es el error que presenta el siguiente OE:

"Diseñar una propuesta de oferta de servicios a socios."

• Dificultad de medición. Ojo!

• Alcance inespecífico

• Cantidad inespecífica

• Verbo incorrecto

• Alcance y fecha inespecíficos

Answer explanation

Recordá:

Tener en cuenta utilizar criterio SMART.

La forma de medición del OE será expresada luego en su indicador de logro.

#7

Objetivos Específicos: Errores Comunes

Determine cuál es el error que presenta el siguiente OE:

"Acordar la estrategia de difusión de la oferta de servicios generales a socios de XX a julio de 2023."

• Dificultad de medición. Ojo!

• Alcance inespecífico

• Cantidad inespecífica

• Verbo incorrecto

• Alcance y fecha inespecíficos

#8

Objetivos Específicos: Errores Comunes

Determine cuál es el error que presenta el siguiente OE:

"Realizar algunas reuniones de gerencia p/ el seguimiento de indicadores de gestión de XX a mayo 2023."

• Dificultad de medición. Ojo!

• Alcance inespecífico

• Cantidad inespecífica

• Verbo incorrecto

• Alcance y fecha inespecíficos

#9

Objetivos Específicos: Errores Comunes

Determine cuál es el error que presenta el siguiente OE:

"Definir los roles y principales funciones a noviembre de 2023."

• Dificultad de medición. Ojo!

• Alcance inespecífico

• Cantidad inespecífica

• Verbo incorrecto

• Alcance y fecha inespecíficos

#10

Objetivos Específicos: Errores Comunes

Determine cuál es el error que presenta el siguiente OE:

"Aumentar la confianza de los miembros del equipo de ventas de la organización XX a diciembre 2023."

• Dificultad de medición. Ojo!

• Alcance inespecífico

• Cantidad inespecífica

• Verbo incorrecto

• Alcance y fecha inespecíficos