Prawa i obowiązki

Za stan bezpieczeństwa w zakładzie pracy odpowiada:

• pracownik służby bhp zatrudniony w zakładzie pracy

• społeczny inspektor pracy

• pracodawca

Obowiązkiem pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy jest:

• organizować pracę tak, aby zapewnić zysk dla zakładu i płace dla załogi

• organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki

• organizować pracę tak, aby zapewnić zatrudnionym dobre samopoczucie

Obowiązkiem pracodawcy jest, aby maszyny i urządzenia techniczne zapewniały:

• bezpieczne i higieniczne warunki pracy i uwzględniały zasady ergonomii

• bezawaryjną i wydajną pracę,

• uwzględnienie najnowszych osiągnięć techniki

Obowiązkiem pracodawcy jest, aby maszyny i urządzenia techniczne zapewniały:

• oznakowania ich w sposób widoczny umożliwiający identyfikację

• wcześniejszego przeszkolenia

• zgody organu nadzoru nad warunkami pracy

W zakresie ochrony zdrowia pracownika pracodawca winien:

• zapewnić wentylację i ogrzewanie pomieszczeń pracy

• nie dopuścić pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego

• wyposażyć pracownika w odzież roboczą

Pracownik może powstrzymać się od wykonywania pracy

• jest zyt gorąco lub zbyt zimno

• gdy praca jest źle zorganizowana

• gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stwarzają

  bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika