"Bonjour, je m’appelle Franck, je suis en situation de handicap moteur depuis ma naissance et je me déplace en fauteuil roulant.
A travers ce quizz qui va suivre, je vous invite à partager une partie de ma vie…"
C’est le réveil, et je veux me laver:
Un jour dans la vie de Franck, PMR
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Prescillia Chauvin
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13 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
"Bonjour, je m’appelle Franck, je suis en situation de handicap moteur depuis ma naissance et je me déplace en fauteuil roulant.
A travers ce quizz qui va suivre, je vous invite à partager une partie de ma vie…"
C’est le réveil, et je veux me laver:
En réalité je n’ai pas besoin de me laver
Je ne peux pas me laver seul
Une infirmière doit me laver dans mon lit
Avec une salle d’eau adaptée, j’y vais !
Answer explanation
Les logements adaptés dont les salles d’eau (baignoire remplacée par une douche à l’italienne), siège de douche, WC avec barres de transfert, sèche cheveu mural, prises à mi-hauteur, lavabo réglé à la hauteur du fauteuil, etc. permettent aux personnes en situation de handicap d’être autonomes dans leur vie quotidienne.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Je dois prendre le bus aujourd’hui, le chauffeur me dit :
« Impossible, ton fauteuil est trop encombrant ! »
« Montre-moi d’abord ta carte d’invalidité »
« Tu ne peux monter que si tu as l’autorisation de ton médecin »
« Je n’arrive pas à déplier la rampe »…Des passagers m’aident à monter.
Answer explanation
Tous les bus de la Ville de sont 100 % accessibles. Les rampes se déplient à la demande des personnes en fauteuil. Les 4 Lignes de Tram et leurs stations sont aussi 100 % accessibles aux personnes en situation de handicap. Mais parfois, ça ne marche pas bien...
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
A votre avis, en boîte de nuit, je n'ai pas besoin de :
Fauteuil roulant fluorescent
Ascenseur s’il y a plusieurs étages
Rampe d’accès pour aller à la piste de danse
Me faire beau
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Oups il pleut… Plan B on se fait un ciné !
Je dois obligatoirement être accompagné d’un ami pour pouvoir y aller
Je n’ai pas le droit d’y aller en fauteuil roulant
Je dois réserver ma place avant, en signalant mon handicap
Je prends mes popcorns et on y va!
Answer explanation
L’Accessibilité des ERP (Etablissements Recevant du Public) est inscrit dans la Loi de 2005, les Cinémas ont l’obligation de réaliser des travaux et de réserver certaines places aux personnes en situation de handicap moteur.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
« Je pars 3 jours en vacances avec des copains. A nous le soleil, avec un planning bien rempli…» On part en train, c’est plus économique :
Je dois signaler mon handicap lors de la réservation de mon billet
Je ne peux pas voyager seul
Je vais être refusé au départ
Aucune réponse n’est bonne
Answer explanation
Si le train et l’accès au quai le permettent, une personne en fauteuil peut prendre le train sans assistance.
Toutefois le plus souvent des agents de la SNCF doivent accompagner les personnes afin de les faires accéder au train.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Mais d’après vous j’habiterai où une fois adulte ?
Dans un foyer pour personnes en situation de handicap
Chez mes parents
Seul dans mon studio
Toutes les réponses sont bonnes, je peux habiter où je veux
Answer explanation
Une personne en situation de handicap peut habiter où elle le souhaite tant que son logement est adapté à sa situation et qu'il reçoit l'aide humaine et/ou matérielle nécessaire pour compenser son handicap.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Pourquoi est-ce plus compliqué pour moi de trouver un stage en entreprise ?
Les employeurs ne font pas l’effort de m’accueillir par méconnaissance du handicap
Ils pensent que j'aurais beaucoup plus de difficultés que d’autres
Je représente pour eux une charge de travail supplémentaire
Peu d’entreprises et de lieux de travail sont accessibles
Toutes les réponses
Answer explanation
Par méconnaissance du handicap, ils pensent que j'aurais beaucoup plus de difficultés que d’autres, je représente pour eux une charge de travail supplémentaire et peu d’entreprises et de lieux de travail sont accessibles.
La loi Handicap de 2005 oblige les employeurs d’avoir 6% de personnes en situation de handicap dès qu’il y a plus de 20 salariés dans une entreprise ou une collectivité.
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