BThe1

BThe1

Professional Development

30 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Mengenal MTsN 8 Jakarta

Mengenal MTsN 8 Jakarta

Professional Development

25 Qs

STIN (EM24) - Sistemas de Información (T1)

STIN (EM24) - Sistemas de Información (T1)

University - Professional Development

25 Qs

Latihan 10

Latihan 10

Professional Development

25 Qs

Ko Bisa !

Ko Bisa !

KG - Professional Development

25 Qs

Final Quiz

Final Quiz

Professional Development

25 Qs

Quiz Core Value AKHLAK

Quiz Core Value AKHLAK

Professional Development

25 Qs

MRBST 2019

MRBST 2019

Professional Development

25 Qs

SERBA SERBI YAMAHA

SERBA SERBI YAMAHA

Professional Development

25 Qs

BThe1

BThe1

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Practice Problem

Hard

Created by

suryatri darmiatun

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

30 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pernyataan berikut paling tepat dalam menjelaskan pengertian mindset adalah …

Cara seseorang merespon stimulus eksternal yang berkaitan dengan peran atau profesinya.

Kerangka mental yang memandu bagaimana orang berpikir, merasakan, dan bertindak dalam konteks pencapaian.

Gambaran suatu pola yang tertanam dalam pemikiran seseorang dalam menyikapi suatu situasi atau kondisi peristiwa.

Pendapat seseorang terhadap suatu situasi dan kondisi peristiwa yang didasarkan pada pengetahuan yang sudah dimiliki.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Transformasi peran Pengawas Sekolah di sekolah antara lain dilakukan melalui …

Asesmen awal dilakukan untuk memastikan pemenuhan 8 standar.

Keluaran yang dihasilkan berupa laporan administrasi pengawasan satuan Pendidikan.

Berperan mengendalikan operasional Pendidikan di Satuan Pendidikan.

Penilaian awal dilakukan melalui refleksi berdasar rapor pendidikan sekolah

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut adalah kondisi seseorang yang sesuai dengan fixed mindset.

Memalukan ketika saya membuat kesalahan.

Merespon kendala dengan bertahan.

Cenderung fokus pada ketuntasan tujuan.

Kesalahan adalah kesempatan untuk belajar.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Selama bercakap-cakap dengan para kepala sekolah yang menjadi binaannya. Ibu Ratna senantiasa berusaha menerapkan  RASA dan TIRTA. Di bawah ini mana yang menunjukkan penerapan RASA dan TIRTA?

Pada saat percakapan  ibu Ratna memberikan saran kepada kepala sekolah berdasarkan pengetahuan dan pengalaman pribadinya.

Sepanjang percakapan ibu Ratna mencatat ucapan kepala sekolah dan focus melihat catatanya

Diawal percakapan ibu Ratna menanyakan topik apa yang ingin dibicarakan oleh kepala sekolah serta hasil apa yang ingin didapatkan  diakhir percakapan

Diakhir percakapan ibu Ratna menyimpulkan hasil dari percakapanya.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dalam Menyusun rencana refleksi dengan kerangka 4P. pertanyaan pemantik berikut semuanya sesuai, kecuali .....

P3 : Sejauh mana projek membantu kamu mempelajari hal-hal baru?

P2 : Apa yang paling menyenangkan selama mengerjakan projek?

P1 : Apa saja yang sudah kalian kerjakan sebagai projek semester ini?

P4 : Apa kesulitan yang kamu temui dalam mengerjakan projek?

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ibu Wati adalah salah satu KS yang didampingi oleh bapak Gunawan. Ditengah-tengah percakapan ibu Wati tiba-tiba menangis sambil menceritakan permasalahan yang sedang dia hadapi. Respon mana dibawah ini yang tidak mencerminkan pola pikir sebagai coach?

Bapak Gunawan memusatkan perhatian pada permasalahan yang dihadapi oleh ibu Wati.

Bapak Gunawan mengajak ibu Wati untuk fokus pada masa depan.

Bapak Gunawan menerima situasi dengan tenang dan tidak menjadi emosional.

Bapak Gunawan memelihara rasa ingin tahunya yang besar terhadap apa yang membuat ibu Wati memiliki perasaan yang ada pada saat itu.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pernyataan di bawah ini yang tidak tepat tentang fasilitator adalah ....

Memaksimalkan potensi yang dimiliki untuk mensukseskan peran dan tugas fasilitator.

Percaya diri penguasaan materi dan antisipasi permasalahan dilapangan adalah kunci.

Fasilitator adalah orang pilihan sehingga tidak memerlukan lagi pengembangan diri.

Belajar dan belajar lagi untuk menguatkan pengetahuan dan dan keterampilan.

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?