Repaso PC

Repaso PC

University

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

MODELO DE GESTION DE RIESGOS

MODELO DE GESTION DE RIESGOS

University

15 Qs

Razones de Endeudamiento y Rentabilidad

Razones de Endeudamiento y Rentabilidad

University

9 Qs

U2 Patrimonio

U2 Patrimonio

University

10 Qs

CONOCIMIENTOS PREVIOS TSA

CONOCIMIENTOS PREVIOS TSA

University

10 Qs

Calidad de las harinas

Calidad de las harinas

University

15 Qs

Sesión 15, Codesarrollo Empresarial

Sesión 15, Codesarrollo Empresarial

University

10 Qs

Introducción al Desarrollo Organizacional Parte I

Introducción al Desarrollo Organizacional Parte I

University

15 Qs

CCPS.C1.2

CCPS.C1.2

University

14 Qs

Repaso PC

Repaso PC

Assessment

Quiz

Specialty

University

Practice Problem

Hard

Created by

ELAINE MISSIAGGIA

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 2 pts

La motivación nace de:

Una energía

Una necesidad no satisfecha

Un impulso

Una teoría de Maslow

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 2 pts

El Comportamiento Organizacional (CO) es:

Conjunto útil de herramientas que los gerentes tienen a disposición para alinear directivamente a sus trabajadores

Estudio sistemático y ciencia transpersonal que entiende a la gente en contraposición con las organizaciones

Estudio sistemático y aplicación de cuidadosa del conocimiento sobre la forma como la gente —individuos y grupos— actúa en la organización

Ciencia aplicada de la conducta que establece condicionamientos del individuo en pro de la tarea que cumple en la organización

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 2 pts

La motivación tiene que ver con las acciones conscientes del deseo de un individuo de realizar un gran esfuerzo para lograr los objetivos de la organización. Tal conceptualización está basada en tres conceptos clave:

Energía, dirección y perseverancia

Un estímulo extrínseco (proveniente del entorno)

Un estímulo intrínsecamente por los procesos cognitivos de la persona (proveniente del interior).

Un estímulo mixto

Alternativa 2,3 y 4 son la respuesta correcta

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 2 pts

¿Cuál de los siguientes elementos es un factor higiénico?

Bono por desempeño

¿Cuál de los siguientes elementos es un factor higiénico?

Sueldo

Beca de estudio

 

Bono por desempeño

Premio empleado del mes

Sueldo

 

Beca de estudio

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 2 pts

¿Porque es importante conocer el comportamiento de las organizaciones?

Para poder identificar lo bueno de ellas.

Para poder explotar sus recursos materiales.

Para poder convivir en ellas y dirigirlas.

Para poder reconocer las amenazas de la organización

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 2 pts

¿Qué niveles presenta el comportamiento organizacional?

Nivel individual, nivel grupal y nivel competitivo

Nivel grupal, nivel conductual y nivel integral

Nivel individual, nivel grupal y nivel organizacional

Nivel organizacional, nivel integral y nivel equipo

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 2 pts

¿ Es una variable dependiente dentro del comportamiento organizacional?

Valor agregado

Productividad

Grupal

Calidad

Valor agregado

Productividad

Grupal

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?