AMBIENTE SEGURO DE TRABAJO

El Sistema General de Seguridad Social Integral está compuesto por los siguientes sistemas:

• Salud, Pensiones y Riesgos Profesionales

• Pensiones, Salud, Riesgos Laborales, Cajas de Compensación Familiar

• EPS, AFP, ARL, IPS.

• Salud, Pensiones, Cajas de Compensación, Plan Complementario, Riesgos Laborales

De acuerdo al Sistema General de Pensiones -SGP, cuáles regímenes pertenecen a este.

• Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida

• Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad

• Régimen de Aportes Voluntarios Solidarios

• Régimen de Aportes Voluntarios Privados

El Sistema General de Riesgos Laborales cubre las contingencias de:

• Enfermedad Profesional

• Accidente de Trabajo

• Accidente Laboral

• Enfermedad Laboral

El Sistema General de Seguridad Social Integral vigente en Colombia fue instituido por:

• Código Sustantivo de Trabajo

• Ley 100 de 1993

• Ley 100 de 1993 y Ley 1562 de 2012

• Administradoras de Riesgos Laborales

El Sistema General de Seguridad Social en Salud está compuesto por:

• Régimen contributivo

• Régimen subsidiado

• Vinculados

• Régimen de excepción

El Sistema General de Pensiones, en cualquiera de los dos regímenes, garantiza a sus afiliados y a sus beneficiarios prestaciones económicas. Una de las siguientes ¡NO! lo es:

• Indemnización sustitutiva o devolución de saldos

• Auxilio funerario

• Pensión de Sobrevivientes

• Pensión de Solidaridad Familiar

A partir de la Ley 1562 del 2012, el Programa de Salud Ocupacional pasa a llamarse:

• Seguridad y Salud en el Trabajo

• Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Sistema de Riesgos Laborales

• Programa de Seguridad y Salud en el trabajo

La Ley N° 1562 del año 2012...

• Modifica La ley 100 de 1993

• Deroga al Decreto 1072 de 2015

• Modifica el Decreto 1295 de 1994

• Deroga al Decreto 1295 de 2015

La RESOLUCIÓN 0312 DE 2019:

• Reglamenta los riesgos profesionales dando un criterio de calificación

• Establece los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST

• Establece los estándares mínimos para empresas, empleadores y contratantes con diez (10) o más trabajadores, clasificadas con riesgos I-II-III-IV- y V.

• Valida los Estándares Mínimos del decreto 1072 del 2015

Del siguiente ítem, cual no es un estándar mínimo del SG-SST:

• Evaluación Inicial del SG-SST

• El Plan de emergencias

• Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

• El Reglamento Interno de Trabajo

• El Decreto 1072 de 2015