Cultura de paz en la resolución de conflcitos

Es aquello que distingue a los grupos y a las sociedades, las tradiciones y costumbres que comparten, su organización social, su historia, la ciencia y las expresiones artísticas que producen.

• Conflicto social

• Cultura

• Conflicto interpersonal

• Solidaridad y empatía

Son contrarios a la cultura de paz:

• Discriminación, exclusión y tolerancia

• Diálogo respetuoso

• Solidaridad y empatía

• Prudencia, la tolerancia y responsabilidad

La cultura de paz sólo es posible si los ciudadanos gozan de una vida digna y amplios sectores de su población han alcanzado altos promedios de vida.

• Cierto

• Falso

Es inevitable, por lo que hay aprovecharlo y convertirlo en una oportunidad de crecimiento y madurez cívica al dialogar, tomar acuerdos y establecer compromisos.

• Diálogo respetuoso

• Discriminar

• Conflicto social

• El conflicto

Se produce entre dos o más personas, es el más frecuente debido al contacto verbal, físico o visual que en espacios cotidianos tienen los individuos.

• Conflicto social

• Conflicto interpersonal

• Discriminación

• Agreasión

Se produce entre grupos o comunidades grandes y es producto de problemas como la desigualdad, los desacuerdos políticos, intereses contrapuestos entre colectivos y porque uno de los grupos intenta expandir sus fronteras y conquistar a otros.

• Discriminación

• Agresión

• Conflicto social

• Conflicto interpersonal

En caso de conflicto es conveniente que prevalezca la prudencia, la tolerancia y responsabilidad con el fin de no llegar a las agresiones, cierto o falso.

• Falso

• Cierto

Es la vía de comunicación para expresar ideas y solucionar conflictos.

• Diálogo respetuoso

• Discriminar

• Agredir

• Ignorar

Discriminar a una persona es una forma contraria a la educación para la paz, cierto o falso.

• Cierto

• Falso

Son símbolos de participación ciudadana.

• Solidaridad y empatía

• Conflicto social

• Conflicto interpersonal

• Desigualdad