Ndrc Chap 8 accompagner les partenaires

Repositionner dans l'ordre les 3 étapes d'accompagnement du développement d'un réseau de partenaires?

• Intégrer les nouveaux membres

• Impliquer les membres du réseau dans son développement

• Identifier les compétences

que permet la 1ère étape "identification des compétences" pour accompagner le développement des partenaires?

• définir clairement les caractéristiques requises des partenaires

• utiliser des techniques de team-building pour repérer les profils les plus impliqués

• étouffer les expériences individuelles pour plomber l’efficacité du collectif.

• valoriser les expériences individuelles pour renforcer l’efficacité du collectif.

Answer explanation

définir clairement les caractéristiques requises des partenaires

utiliser des techniques de team-building pour repérer les profils les plus impliqués 

valoriser les expériences individuelles pour renforcer l’efficacité du collectif.

Dans la vie d’un ​ (a)   , l’arrivée de nouveaux ​ (b)   est synonyme de ​ (c)   mais aussi de ​ (d)  

• réseau
• membres
• renfort
• challenge
• concurrence

Les ​ (a)   qui savent ​ (b)   leurs membres profitent de l’impact ​ (c)   de cet engagement sur leur ​ (d)  

• réseaux
• impliquer
• positif
• développement
• négatif

comment mesurer "l'implication" des membres du réseau?

• les membres font cause commune et sont proactifs

• les valeurs partagées sont facilement discernables

• la relation client est améliorée du fait de l’enthousiasme ambiant 

• les membres font leur propre chemin et sont inactifs

le "désengagement" des membres peut avoir de lourdes conséquences sur le réseau, lesquelles?

• le retrait d’un ou plusieurs membres crée une dynamique négative

• le réseau doit repenser sa stratégie

• les membres démotivés donnent une image brouillée du réseau