SESIÓN 10 1

SE REFIERE A LA CAPACIDAD DE INFLUIR EN LAS PERSONAS PARA WUE SE ESFUERCEN VOLUNTARIA Y ENTUSIASTAMENTE EN EL LOGRIO DE LAS METAS DEL GRUPO.

• GESTION ESTRATEGICA

• TRABAJO COLABORATIVO

• LIDERAZGO COMPARTIDO

PROCESO SISTEMICO Y SISTEMATICO PARA LA MEJORA CONTINUA DE LA GESTION, DERIVADO DE LA AUTOEVALUACIÓN Y BASADO EN CONSENSOS

• PLANEACION ESTRATAEGICA

• TRABAJO COLABORATIVO

• EVALUACIÓN PARA LA MEJORA

SON COMPONENTES DEL MODELO DE GESTION EDUCATIVA ESTRATEGICA, EXCEPTO UNO.

• TRABAJO COLABORATIVO

• PORTAFOLIO INSTITUCIONAL

• PLANEACIÓN ESTRATEGICA

CON QUE COMPONENTE DEL MODELO DE GESTION EDUCATIVA SE RELACIONAN ALGUNOS DE LOS SIGUIENTES ORGANOS CEPS Y APF

• PLANEACION ESTRATEGICA

• PARTICIPACION SOCIAL RESPONSABLE

• TRABAJO COLABORATIVO

SON PRINCIPIOS DE LA CALIDAD YGESTION EDUCATIVA, EXCEPTO UNO.

• AUTONOMIA RESPONSABLE

• PERTINENECIA

• CORRESPONSABILIDAD

¿UN PARADIGMA ES METODO, TEORIA Y TECNICA A LA VEZ?

• VERDADERO

• FALSO

¿CÓMO SE DENOMINA LA GESTIÓN EDUCATIVA?

• CONJUNTO DE ACCIONES INTEGRADAS PARA EL LOGRO DE UN OBJETIVO

• FORMA DE PROCEDER CON LA ACCIÓN EDUCATIVA

• CAMPO DE INVESTIGACIÓN, PROCESOS FORMAL Y SISTEMATICO.

LA CALIDAD EDUCATIVA ES...

• CONTROL Y MEJORA CONTINUA

• DISEÑO DE NORMAS Y ESTANDARES DE CALIDAD

• DESARROLLO DE SISTERMAS DE MEDICION Y EVAÑLUACION DE LA CALIDAD DE LA EDUCACION

¿CÚAL ES LA FUNCIÓN DE UN INDICADOR PRESENTE EN UN PERFIL PROFESIONAL ?

• DESAROLLAR ESTRATEGIAS PARA EL DOMINIO EDUCATIVO

• OBTENER INFORMACION ACERCA DE LOS ALUMNOS

• BRINDARLES UNA ATENCION EDUCATIVA INCLUYENTE Y EQUITATIVA

¿CÓMO CONSIDERAS TU PERFIL PROFESIONAL DOCENTE?