Upskiling and Reskiling
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Business
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Professional Development
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Practice Problem
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Hard
Ariana Matamoros
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15 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué es upskilling?
Formación del personal en nuevas actividades para su rol.
Formación para nuevos puestos.
Experiencia y conocimientos
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En el Upskilling, seleccione una estrategia para iniciar en el sector público
Necesidades de compresión lectora
Desarrollo de habilidades por medio de asesorías
Definir habilidades de acuerdo con las funciones del puesto
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Beneficios del Upskilling
Mejora la comunicación, liderazgo y los procesos
Mejora la fidelización y la competitividad
Mejora la cultura de la compañía
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En el Upskilling, seleccione una estrategia para iniciar en el sector privado
Mejorar en aspectos de lectura y redacción
Capacidad para resolver problemas en contextos informatizados
Todas son correctas
Invertir en habilidades digitales
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué es el Reskilling?
Es el conjunto de competencias que se aprende en la capacitación
Permite que los colaboradores sean capacitados para poder desarrollar sus habilidades y ocupar un nuevo puesto.
Es la experiencia que le permite llegar a nuevos puestos.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Beneficios del Upskilling
Mejora la competitivdad, retención del talento, impulso de los soft skills
Mejor cultura y trabajo en equipo.
Mejora la comunicación, liderazgo y los procesos
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Beneficios del Reskilling
Clima y Cultura organizacional
Aumento del compañerismo y trabajo en equipo.
Cerrar brechas aumentando la competitividad, reducción de procesos de selección.
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