C04 STAFF ADMINISTRATION 2/3

C04 STAFF ADMINISTRATION 2/3

University

36 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

UJIAN

UJIAN

University

40 Qs

C05 CUSTOMER LIAISON 2/3

C05 CUSTOMER LIAISON 2/3

University

33 Qs

Assessment 1 Manajemen Human Capital

Assessment 1 Manajemen Human Capital

University

35 Qs

2KeeP

2KeeP

University - Professional Development

32 Qs

Cerdas Cermat HGN 2022 ( Guru )

Cerdas Cermat HGN 2022 ( Guru )

University - Professional Development

40 Qs

TS25 - Modul 3 dan 4

TS25 - Modul 3 dan 4

University

35 Qs

KOMPRE MANAJEMEN DANA, PEMBIAYAAN DAN MANAJEMEN RISIKO

KOMPRE MANAJEMEN DANA, PEMBIAYAAN DAN MANAJEMEN RISIKO

University

35 Qs

UTS Kompetensi Pembelajaran

UTS Kompetensi Pembelajaran

University

40 Qs

C04 STAFF ADMINISTRATION 2/3

C04 STAFF ADMINISTRATION 2/3

Assessment

Quiz

Professional Development

University

Hard

Created by

fizwani Fizwani

Used 4+ times

FREE Resource

36 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah definisi perancangan sumber manusia?

A. Pengambilan dan pemilihan adalah mengenai meramalkan prestasi masa hadapan.

B. Proses yang digunakan oleh organisasi bagi memastikan kecukupan jumlah pekerja tepat dan mempunyai kemahiran yang diperlukan

C. Setiap majikan dan pekerja yang memasuki kontrak perkhidmatan berbuat demikian untuk tujuan tertentu

D. Teknik mengkaji pekerjaan untuk mengenal pasti kemahiran, pengetahuan, pengalaman dan keperluan lain yang diperlukan untuk melaksanakan tugas

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut objektif latihan kecuali ?

A. Memperbaiki kualiti output

B. Menambahkan kuantiti output

C. Meningkatkan pusing ganti pekerja

D. Meningkatkan kepuasan pekerja di kalangan pekerja

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut kelebihan menetapkan objektif latihan kecuali?

A. Senang dilaksanakan dan murah.

B. Integrasi antara pekerja dapat dipupuk.

C. Latihan secara teori dan amali dapat dilaksanakan serentak.

D. Keberkesanan latihan mungkin minima jika organisasi tidak mempunyai tenaga pengajar yang baik dan berkepakaran untuk mengendalikan latihan.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

D. Keberkesanan latihan mungkin minima jika organisasi tidak mempunyai tenaga pengajar yang baik dan berkepakaran untuk mengendalikan latihan.

I. Cuai dalam menjalankan tugas.

II. Tidur semasa menjalankan tugas.

III. Menurut perintah majikan yang sah

IV. Mencuri harta majikan atau pekerja lain

A. I,II dan III

B. I,II dan IV

C I,III dan IV.

D.II,III dan IV

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah langkah-langkah utama penulisan laporan?

I. Ringkasan

II. Mendalami tajuk

III. Susunan penulisan

IV. Perancangan penulisan

A. I,II dan III

B. I,II dan IV

C I,III dan IV.

D.II,III dan IV

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Muka surat ini merangkumi topik laporan yang secara langsung menggambarkan isi kandungan laporan.

Pilih komponen laporan yang bersesuaian dengan huraian di atas.

Pengenalan

Tajuk

Isi kandungan laporan

Kesimpulan

Isi kandungan muka surat

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Memberi gambaran atau tujuan secara ringkas mengenai isi kandungan laporan. Ia melibatkan persoalan mengenai apakah tujuan laporan disediakan.

Pilih komponen laporan yang bersesuaian dengan huraian di atas.

Pengenalan

Tajuk

Isi kandungan laporan

Kesimpulan

Isi kandungan muka surat

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?