REPASO 3ER RECONOCIMIENTO

Principio que establece que la autoridad y su mando surgen como una necesidad de la organización para obtener ciertos resultados.

• Resolución de conflictos

• Supervisión directa

• Impersonalidad del mando

• Aprovechamiento del conflicto

Principio que menciona que el dirigente debe proporcionar apoyo y comunicación a sus subordinados durante la ejecución de los planes, de tal manera que estos se realicen con mayor facilidad.

• De la decisión

• De la supervisión directa

• De la oportunidad

• De la armonia

Principio que indica que el conflicto es un problema que se antepone al logro de las metas, pero que, al obligar al administrador a pensar en soluciones, ofrece la posibilidad de idear nuevas estrategias.

• De la motivación

• Resolución de conflictos

• Del control

• Aprovechamiento del conflicto

Principio que indica que los objetivos solo podrán alcanzarse si los subordinados se interesan en ellos

• De la armonía del objetivo

• De la solución de conflictos

• De la resolución

• De la estrategia

Principio que indica la necesidad de resolver los problemas que surjan durante la gestión administrativa, a partir del momento en que aparezcan.

• De la oportunidad

• De la resolución de conflictos

• De la solución

• De la armonía del objetivo

Establecimiento de los estándares para evaluar los resultados obtenidos, con el objeto de corregir desviaciones y mejorarlas continuamente.

• De las desviaciones

• Estructuración

• Control

• Mejora continua

Es la elección de un curso de acción entre varias alternativas.

• Decisión

• Motivación

• Comunicación

• Conducción

Es la ejecución de dirigir, mediante la conducción y supervisión de los subordinados a través de la comunicación y motivación.

• Control

• Supervisión

• Dirección

• Coordinación

Puede ser definida como proceso a través del cual se transmite y recibe información en un grupo social.

• Autoridad

• Comunicación

• Liderazgo

• Diálogo

Es la voluntad de ejercer un esfuerzo que provoca una conducta para la satisfacción de necesidades personales.

• Actitud

• Subordinación

• Motivación

• Pasión