REPASO 3ER RECONOCIMIENTO
Authored by Jehieli Ventura
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Principio que establece que la autoridad y su mando surgen como una necesidad de la organización para obtener ciertos resultados.
Resolución de conflictos
Supervisión directa
Impersonalidad del mando
Aprovechamiento del conflicto
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Principio que menciona que el dirigente debe proporcionar apoyo y comunicación a sus subordinados durante la ejecución de los planes, de tal manera que estos se realicen con mayor facilidad.
De la decisión
De la supervisión directa
De la oportunidad
De la armonia
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Principio que indica que el conflicto es un problema que se antepone al logro de las metas, pero que, al obligar al administrador a pensar en soluciones, ofrece la posibilidad de idear nuevas estrategias.
De la motivación
Resolución de conflictos
Del control
Aprovechamiento del conflicto
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Principio que indica que los objetivos solo podrán alcanzarse si los subordinados se interesan en ellos
De la armonía del objetivo
De la solución de conflictos
De la resolución
De la estrategia
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Principio que indica la necesidad de resolver los problemas que surjan durante la gestión administrativa, a partir del momento en que aparezcan.
De la oportunidad
De la resolución de conflictos
De la solución
De la armonía del objetivo
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Establecimiento de los estándares para evaluar los resultados obtenidos, con el objeto de corregir desviaciones y mejorarlas continuamente.
De las desviaciones
Estructuración
Control
Mejora continua
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es la elección de un curso de acción entre varias alternativas.
Decisión
Motivación
Comunicación
Conducción
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