UAS MPLM

Berikut adalah peraturan perundang-undangan yang mengatur tentang Keselamatan Kerja adalah

• Undang-Undang No. 13/2003

• Peraturan Pemerintah No. 50/2012

• Undang-Undang No. 11/2020

• Undang-Undang No. 1/1970

Berikut adalah peraturan perundang-undangan yang mengatur tentang Ketenagakerjaan adalah

• Undang-Undang No. 13/2003

• Peraturan Pemerintah No. 50/2012

• Undang-Undang No. 11/2020

• Undang-Undang No. 01/1970

Apa pengertian K3 menurut OHSAS 18001 ?

• Semua kondisi dan faktor yang dapat berdampak pada keselamatan dan kesehatan kerja tenaga kerja maupun orang lain

• Semua ilmu dan penerapannya untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja, PAK, kebakaran, peledakan dan pencemaran lingkungan

• Semua ilmu yang mempelajari faktor bahaya di tempat kerja

• Semua ilmu yang mempelajari berbagai kondisi tidak aman di tempat kerja

Berikut yang termasuk sumber bahaya di tempat kerja, kecuali

• Peralatan Kerja

• Kondisi mental pekerja

• SIfat pekerjaan

• Lingkungan kerja

Berikut yang termasuk konsep higiene perusahaan, kecuali

• Pengenalan lingkungan kerja

• Penilaian lingkungan kerja

• Pengendalian lingkungan kerja

• Pembentukan tim penilai lingkungan kerja

Berikut adalah peraturan perundang-undangan yang mengatur tentang pelaksanaan SMK3 adalah

• Undang-Undang No. 13/2003

• Peraturan Pemerintah No. 50/2012

• Undang-Undang No. 11/2020

• Undang-Undang No. 01/1970

Pada tahun berapakah Pemerintah Indonesia mengundangkan suatu Undang-Undang tentang Keselamatan Kerja

• 1931

• 1970

• 1991

• 1992

Pada tahun berapakah Amerika Serikat membuat Undang-Undang tentang Work's Compensation Law ?

• 1931

• 1970

• 1991

• 1992

Berapakah jumlah prinsip dasar pelaksanaan SMK3 ?

• 2

• 3

• 4

• 5

Berikut yang termasuk untuk wajib menerapkan SMK3 di perusahaannya, kecuali

• Perusahaan yang memiliki jumlah pekerja paling sedikit 100 orang

• Setiap perusahaan yang berada di Indonesia

• Perusahaan yang memiliki tingkat risiko bahaya yang sangat tinggi

• Perusahaan yang mendapatkan surat kompensasi dari pihak Dinas Ketenaga-kerjaan