HR leergang

Tussen 2020 en 2022 was er een stijging van 12% in het aantal reservisten dat Defensie verliet. Welke reden werd hiervoor het vaakst genoemd?

Wat is voor de afgelopen jaren een kweekvijver geweestvoor Defensie om studenten aan zich te binden?

• Dienjaar

• Defensity college

• Reservisten

• Maatschappelijke diensttijd

Wat doet Defensie om een flexibele schil te ontwikkelen?

• Samenwerken met werkgevers en overheden

• HR ecosysteem

• Arbeidsextensieve oplossingen

• Alle antwoorden zijn juist

Hoeveel militairen verwacht Defensie per jaar extranodig te hebben?

• 6800

• 20500

• 3200

• 8809

Voor het eerst sinds jaren stijgt de uitstroom en daalt de instroom. Wat kunnen hier mogelijke verklaringen voor zijn?

Wat zijn defensiebred de meest voorkomende vertrekintenties? Let op: dit zijn niet altijd de daadwerkelijke redenen!

• Arbeidsvoorwaarden

• Werk- privébalans

• Functietoewijzingssysteem

• Gebrek aan leiderschap

Wat waren juist de meest motiverende aspecten om bij Defensie te werken?

Verdeling contracttype militair personeel:

Fase 1: 27,3%

Fase 2: 27,7%

Fase 3: 45%

Wat kan dit betekenen voor de verwachte uit- en of doorstroom?

Wat kunnen redenen zijn dat kandidaten uitvallen tijdens het wervings- en selectieproces?

• Uitval bij medische keuring

• Niet akkoord met arbeidsvoorwaarden

• Gebrekkige communicatie richting kandidaten

• Lang moeten wachten op opleiding