El comportamiento organizacional estudia:

UD3-5 Preguntas de Repaso

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Ramona Leon
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55 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Solo los individuos de la organización
Solo los individuos y la estructura de la organización
Los individuos, los grupos y la estructura de la organización.
Solo la estructura de la organización
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Las Aptitudes y las Actitudes:
Son características del individuo que no influyen para nada en su comportamiento en la organización.
Son características del individuo que influyen en su comportamiento en la organización.
No son importantes dentro del comportamiento organizacional
Solo son muy importantes en la función de planificación
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Las características biográficas, físicas e intelectuales son:
Aptitudes
Actitudes
Aptitudes y Actitudes
Ninguna es correcta
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Las habilidades intelectuales:
Son las causantes de las emociones
Son los factores de fuerza y flexibilidad
Están ligadas a la actividad mental
Son la edad, sexo, estado civil, número de hijos, antigüedad en la empresa, experiencia
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Las Actitudes:
Son juicios del individuo sobre objetos, hechos o personas
No afectan para nada al ámbito laboral
Son poco importantes para desarrollar una labor directiva
Son lo mismo que las aptitudes
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La inteligencia emocional:
Explica el proceso de las emociones
Solo estudia el razonamiento humano
Es poco útil para el individuoTodas son erróneas
Todas son erróneas
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Se ha demostrado que (por término medio), las personas que controlan mejor la demora en la gratificación:
Son más felices.
Tienen mejores trabajos.
Tienen más estabilidad emocional.
Todas son correctas
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