Kuis Promosi K3

Budaya K3 adalah

• Sifat dan cara hidup (bekerja) dalam individu/ perusahaan yang menekankan pentingnya keselamatan

• Sifat dan sikap dalam individu/ perusahaan yang menekankan pentingnya keselamatan

• Sikap dan cara hidup (bekerja) dalam individu/ perusahaan yang menekankan pentingnya keselamatan

• Sifat, sikap dan cara hidup (bekerja) dalam individu/ perusahaan yang menekankan pentingnya keselamatan

Manfaat budaya K3, kecuali

• Meminimalkan kemungkinan kecelakaan kerja akibat kesalahan atau  kelalaian yang dilakukan pekerja

• Meningkatkan kesadaran akan bahaya melakukan kesalahan atau kelalaian

• Mendorong pekerja untuk menjalani setiap prosedur aman dalam semua tahap pekerjaan

• Mendorong pekerja untuk tidak melaporkan kesalahan atau kekurangan sekecil apapun yang terjadi untuk menghindari terjadinya kecelakaan

Klasifikasi Tingkatan Budaya K3

• Reactive > Depnden > Interdependen > Independen

• Reactive > Depnden > Independen > Interdependen

• Depnden > Reactive > Independen > Interdependen

• Depnden > Independen > Reactive > Interdependen

Ciri-ciri budaya kerja reaktif

• Kesadaran rendah

• Keselamatan orang lain bukan tanggung jawab saya

• Kurangnya pengetahuan mengenai K3

• K3 tanggung jawab bersama

Ciri-ciri budaya kerja independen

• Kesadaran rendah

• Keselamatan orang lain bukan tanggung jawab saya

• Kurangnya pengetahuan mengenai K3

• K3 tanggung jawab bersama

Yang bukan faktor penentu keberhasilan membangun budaya K3 di perusahaan

• Komunikasi dan promosi K3

• Lingkungan sosial pekerja

• Safety culture

• Perilaku keselamatan kerja

Keterlibatan Pekerja Dalam Keselamatan Kerja, kecuali

• Saat melakukan investigasi tidak perlu melibatkan rekan kerja yang terlibat dalam kecelakaan tersebut

• Kearifan pekerja dalam kegaiatan K3

• Mengingatkan pekerja lain mengenai bahaya K3

• Memanfaatkan pengawas/ supervisior sebagai personal K3

Sumber utama bahaya potensial kesehatan kerja, kecuali 

• Lingkungan kerja

• Waktu kerja

• Pekerjaan

• Manajemen yang belum terlatih tentang K3

Promosi kesehatan di tempat kerja diselenggarakan berdasarkan suatu kerangka konsep (framework), yang dibangun melalui beberapa kunci, kecuali   

• Pedekatan

• Strategi

• Peluang

• Area prioritas

Tujuan khusus promosi k3  

• Mempengaruhi pekerja untuk berhenti merokok

• Mempengaruhi pekerja untuk penyalahgunaan alkohol

• Hanya mengajarkan pekerja mengenai kemampuan P3K dan CPR

• Tidak mengadakan penilaian menyeluruh secara medis