Estructuras organizacionales y relaciones laborales

Cuál es una estructura organizacional?

• Funcional

• Matriz

• Plana

• Todas las anteriores

Qué estructuras combina la estructura matriz?

• Plana y funcional

• Funcional y divisional

• Modular y horizontal

• Ninguna

En la estructura organizacional funcional los empleados de quien dependen?

• Director General

• Son independientes

• Directivo de área

• Ninguno de los anteriores

Cómo funciona la estructura divisional?

• Combina estructuras funcional y divisional

• Dá mucha autonomía a los empleados

• Divide el trabajo y los empleados por la producción

• Las redes se añaden o se quitan a medida que cambian las necesidades.

Qué elementos establecen las relaciones laborales?

• Trabajo, sueldo y proceso productivo.

• Trabajo y sueldo

• Trabajo y proceso productivo

• Trabajo, empleado y sueldo.

Cuál es un tipo de relación laboral?

• Indirecta

• Directa

• Voluntaria

• Según la carga horaria laboral

Características de Relaciones laborales?

• Personal, voluntaria, dependiente, sueldo, trabajo

• Personal, voluntaria, dependiente, retribuida, ajenidad.

• Trabajo, sueldo, personal, ajenidad

• Voluntaria, personal, sueldo, trabajo, dependiente.

Qué es el clima laboral?

• El esfuerzo del trabajo

• El proceso de produccion

• Es el estado de ánimo de tus trabajadores en tu empresa y se refleja en sus actividades.

• Todas las anteriores.

Cuál es un elemento de las estructuras organizacionales

• Geográfia y mercado

• Número de empleados y control

• Evolución de producto y distribución de la autoridad

• Todas las anteriores

Artículo que menciona las causas de suspensión laboral.

• Art. 42

• Art. 73

• Art. 83

• Art. 12