Modelos organizacionales

¿Qué es un modelo organizacional?

• Estudio de las técnicas de gestión

• Tratan de las condiciones y oportunidad en que se consigue el capital

• Define la estructura que utiliza para la toma de decisiones y la actividad productiva

Tratan de las condiciones y oportunidad en que se consigue el capital

• Mercadotécnica

• Producción

• Finanzas

• Modelos orginazacionales

En estos cuatro pilares: mercado meta, marketing integrado, necesidades cliente y rentabilidad, se apoya:

• La producción

• Mercadotécnica

• Modelos organizacionales

• Cuatro ejes

Trata de las condiciones y oportunidad en que se consigue el capital

• Eje social

• Eje estrategico

• Finanzas

• Mercadotécnica

En el modelo de los cuatro ejes se consideran:sociales, estratégicos, administrativos y tecnológicos

• Verdadero

• Falso

Eje en el que se permite la dinámica de los grupos

• Económico

• Social

• Tecnológico

• Administrativo

Este eje plantea un enfoque sistémico e integrador

• Eje administrativo

• Ningún eje

• Los cuatri ejes

• Tecnológico

El eje estratégico modela y remodela los negocios y productos de la empresa

• Falso

• Verdadero

Es el trabajo que aporta el conjunto de los empleados de la organización

• Eje social

• Finanzas

• Eje tecnológico

• Recursos humanos

Engloba la planeación, organización, integración y control

• Eje social

• Eje tecnológico

• Modelos organizacionales

• Eje administrativo