GE Décimo Recursos Humanos

Nombre, apelllidos completos y curso

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Un contrato de trabajo tiene 3 elementos indispensables, estos son?

• Contratación

  Capacitación

  Inducción

• Contratación

  Selección

  Evaluación

• Prestación directa

  Subordinación

  Remuneración

• Motivación

  Bienestar laboral

  Desvinculación

Algunas de las etapas de talento humano son?

• Reclutamiento

  Selección

  Contratación

• Inducción

  Capacitación

  Evaluación del desempeño

• Motivación

  Remuneración

  Desvinculación

• Todas las respuestas son correctas

Los empleados de una empresa tambien se pueden conocer como?

• Amigos

• Clientes internos

• Panas

• Compadres

Cuando se le explica al empleado como desarrollar las actividades propias de su cargo, se conoce como?

• Capacitación

• Inducción

• Profesionalización

• Tecnificación

La evaluación del desempeño es aquella que se hace para conocer sobre la realización de las labores normales de un trabajador.

Esta se puede hacer para

• Todas las anteriores son correctas.

• Tomar decisiones de reubicación o despido en caso de necesidad.

• Hacer un reconocimiento económico al trabajador.

• Saber como esta trabajando el empleado